基层党建上半年工作总结和下半年计划

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基层党建上半年工作总结和下半年计划

  党建,即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。下面是YJBYS小编DL为大家整理的基层党建上半年工作总结和下半年计划,希望对大家有帮助!

基层党建上半年工作总结和下半年计划

  基层党建上半年工作总结和下半年计划一

  XX年,我局党组坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神,全面践行科学发展观,按照区委提出的“加快建设新xx,率先全面达小康”的奋斗目标,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破,切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破,切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破,切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上有新突破,结合我局实际,以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点,深入开展党的群众路线教育实践活动,全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系,较好地完成上半年党建工作目标任务,主要工作如下:

  一、上半年党建工作目标完成情况

  (一)加强领导,明确职责,确保党建工作责任落实。

  为进一步加强我局党建工作,年初,局党组召开专题会,研究和部署了XX年全局党建工作,制定了《中共xx区安监局XX年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔XX〕1号),成立了以党组书记杨xx任组长,党组成员、纪检组长兼机关支部书记余xx为副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,杨同志是全局党建工作第一责任人,余同志具体抓,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各股室、执法大队,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我局党建工作落到实处。

  (二)完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。

  1.建立健全各项制度,一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度,按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习,系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。

  2.积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同参观xx市红军文化陈列馆革命传统教育基地,重温入党誓词,创建党员示范岗,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。

  (三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动,进一步增强党员政治理论素养。

  按照中央、省、市、区的统一部署,我局制定了《中共xx市xx区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔XX〕5号)文件,并按照xx市xx区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔XX〕7号)文件精神,对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日,局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组,制定活动方案,2月21日召开动员大会,局机关召开教育实践活动动员大会,传达学习中央、省委、市委、区委动员大会精神,统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”,即:讲清楚开展教育实践活动的重大意义,讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求,讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排,讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神,周密安排,精心组织,狠抓落实,认真突出实践特色,明确领导,选准载体,全面创新学习方式,多措并举,确保学习效果;坚持群众路线,深入开展调查研究,开门纳谏,接受社会各界群众和全局职工的监督,深入开展大讨论,进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新xx怎么干”等为主题的思想大讨论活动,找准工作中的定位,破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展,全局达成了三点共识:一是要有超前意识,注重“预防”;二是要主动拓展职能,注重“治理”;三是要提升服务内容,注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动,进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转,通过这次创先争优活动,达到了“提高理论素养,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的目标,较好地完成第一环节的工作任务,达到了预期目的。

  (四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。

  按照区委组织部的统一部署,我局成立了安监局“双报到”活动领导小组,由局党组书记、局长杨同志任组长,局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余xx任副组长,党组成员和中层干部为成员,制定了《xx区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》,经过周密安排,精心筹划,深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动,局机关支部和每名党员都作出了承诺,认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设,进一步建立和完善党建工作各项制度,确保了机关党建工作进一步加强。

  (五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。

  我局按照《关于进一步发挥“双向互动网络平台”作用,深化“万名干部直接联系服务群众”活动的通知》(达市组通〔XX〕43号)的要求,促进机关干部认真践行为民、务实、清廉,进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化,根据中共xx市委、xx区委的统一部署,全面落实机关干部“一对一”联系制度,加强与帮扶联系点上级党组织衔接,深入开展“三帮四促”活动。我局派出2个工作组。每个工作组为8人,由1名领导干部任组长。每个工作组联系1个基层党支部。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众,全年到基层结对帮扶时间不少于30天。

  以建立落实到位,全域覆盖、成效明显,群众满意”的基层党组织为目标,通过开展促发展惠民生,作风效能建设,以“下基层,转作风,惠民生”主题实践活动为主线,认真开展学习李林森,文建明等优秀共产党员活动,努力促进机关支部和每名共产党员“党性更纯,能力更强,作风更实”,全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。

  (六)开展党务公开,推进党内民主建设。

  按照区委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》,我局成立了党务公开工作领导小组,制定了实施方案,把健全党内民主决策制度,推进“四好”班子建设制为抓手,以局机关支部为载体,充分发扬党内民主建设,积极推行班子民主决策,重大问题集体研究决策,分工负责,齐抓共管,提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序,议事规则,党员发展计划,党费收缴情况,等一系列可以公开的内容,充分发扬民主,进一步激发广大党员干部的工作积极性,紧紧围绕我区安全生产监督管理工作的实际,创新提出了安全生产隐患和事故有奖举报制度,把安全生产风险抵押金制度,扩大到了非煤矿山、危险化学品等行业,有力地促进安全生产监管领域的各项工作。

  (七)发扬优良作风,促进效能建设,全力做好安全生产监督管理工作。

  局党组和机关支部始终把全区安全生产监督管理工作作为抓好党建工作的目标任务,切实转变作风,认真做好日常对重点行业、重点领域的安全监督检查,开创整体联动,全面监管的工作思路。我局在对煤矿、非煤矿山、水陆交通、消防、烟花爆竹、危险化学品、乡镇建筑和工矿企业等行业的全面监督检查中,全局党员发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用,克服技术装备少的困难,带头深入高危地点进行仔细检查,全面排查各类安全隐患,督促业主全力整改。全年共排查各类安全隐患xxx余处,现场整改xxxx处,发出隐患整改指令书xxx余份,确保了全区安全生产形势的稳定。

  (八)狠抓反腐倡廉工作,强化党风党纪教育,促进党风廉政责任制的全面落实。

  局党组和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点,按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系XX-2017年工作规划和区委、区政府关于XX年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神,围绕“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的发展目标,狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设,通过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建设责任书,向每个职工家庭发出助廉倡议书,与职工家庭签订家庭助廉责任书,向每名职工发放廉政警句格言等措施,教育干部职工“常思贪欲之害,常怀律己之心”;同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,进一步做好安监执法和行政审批的监督监察力度,局党组下发《行政效能监察工作实施方案》,对各股室、大队的工作进行全面监察,进一步增强行政执法、行政审批和事故调查处理工作的公正透明和廉洁自律力度,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

  二、下半年工作计划

  上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年年的工作中,我们将按照区委、区政府的统一部署,在区委组织部和区直属工委的指导下,创新工作思路,按照区党代会精神,一手抓安全,一手抓党建,以党建促进安全,确保全区的安全生产工作有新亮点,为xx区科学发展,又好又快发展提供有力的安全保障。

  (一)全面完成党的群众路线教育实践活动。

  按照区委的统一部署,认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作,全面收集职工、服务企业和群众的意见建议,切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料,开好领导班子民主生活会和党员民主评议会,结合我局实际,全面建立和完善各项制度,通过开展党的群众路线教育实践活动,全面提升党组织的战斗力,增强党员的先进性和纯洁性。

  (二)继续开展好党组织和党员的“双报到”、“党员义工日”活动。

  围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把“双报到”、“党员义工日”服务活动同万名干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点,通过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面,党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过“四卡制”管理“双报到”志愿服务活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。

  (三)深入开展“万名干部直接联系服务群众”活动。

  全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。

  基层党建上半年工作总结和下半年计划二

  市建设局直属机关党委、两新党委:

  一、通报去年下半年以来取得的主要成绩:市建设政研会被评为2010-20xx年浙江省优秀政研会,局直属机关党委被市委组织部、市委宣传部、市直机关工委联合表彰为金华市“二十佳学习型党组织”,局直属机关党委申报的“青年学习活动”被评为20xx-20xx年度全市机关党建工作创新成果,局直属机关党委被评为20xx年度机关党建信息工作先进单位,市政管理处党支部申报的“扎根市政,用心服务”、市园林管理处党支部申报的“情系百姓,绿满婺城”;市建设监察支队党支部申报的“城建先锋”被市直机关工委评为党建工作品牌。晟元集团有限公司、新世纪建设集团有限公司被市委宣传部等表彰为20xx年度金华市思想政治工作先进单位,金华市自来水总公司、浙江致远建设工程咨询监理有限公司被市政研会表彰为20xx年度金华市企业文化建设先进单位,市建设政研会被市政研会表彰为20xx年度金华市政研工作先进单位,新世纪建设集团有限公司朱春芳被市政研会表彰为金华市政研优秀工作者,金华市建设监察支队胡一蒙撰写的《开展党员“五星管理”的实践与探索》被市政研会表彰为20xx年度金华市政研优秀研究成果。市建设监察支队党支部、市建设工程造价管理站党支部被授予20xx-20xx年度市直机关 “先进基层党组织”称号,市自来水公司吴立新、市房地产交易市场管理所陈俊、市城市房屋拆迁管理处季新民被授予20xx-20xx年度市直机关“优秀共产党员”称号,市建设局直属机关党委副书记谢良明、市市政管理处党支部书记黄方源、市住房保障管理处党支部书记黄小平被授予20xx-20xx年度市直机关“优秀党务工作者”称号。

  二、上半年工作总结

  2013年上半年,局直属机关党委、局两新党委在市直机关工委、市委两新工委的正确领导下,在局党委的正确指导下,按照年初制订的工作计划,解放思想,开拓创新,凝心聚力,奋发有为,局系统党建工作取得了明显成效,在助推“两富”现代化都市区建设中发挥了应有作用。主要做了以下几方面工作:

  (一)着力学习贯彻党的十八大精神。始终把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务,切实用十八大精神武装头脑、指导实践、推动发展。

  1、抓教育培训。组织56名局机关科以下干部参加了市直机关工委举办的市直机关科级干部十八大精神专题培训班,组织3名基层党组织书记、组织委员参加了机关支部书记和组织委员培训班、1名同志参加了机关党建信息员培训班、37名同志参加了入党积极分子培训班。

  2、抓活动载体。一是成立金华市建设局党建讲师团,进行十八大精神宣讲工作。3月14日讲师团成立后,积极开展十八大精神宣讲活动,取得了良好效果。讲师团成员、市住房和城乡建设局党委副书记、直属机关党委书记、局两新党委书记陈艳艳给局机关全体人员、局属单位中层以上干部宣讲了《认真学习十八大精神,推动住房城乡建设各项事业》的课。讲师团成员、市住房和城乡建设局直属机关党委副书记、局两新党委副书记谢良明分别给浙江旭恒装饰工程有限公司、金华市明家装饰工程有限公司、金华欣成工程咨询有限公司、金华市政工程有限公司、金华市建设工程质量安全监督总站、金华市建设监察支队、市公用系统单位、市社会福利中心,金华市直机关新上任书记、组织委员培训班上了《立足本职,共创双赢,共圆中国梦》、《十八大主要精神解读》、《如何确定工作思路》、《如何当好党支部书记》等课。讲师团成员市自来水总公司党委书记吴建诚、晟元集团有限公司党委副书记吕汝才、新世纪建设集团有限公司党委副书记朱春芳、金华市环境卫生管理处党总支书记徐国雄、金华市建设技工学校党支部书记厉朝民也结合实际,给本单位党员、职工上了课。二是组织开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛,868名党员参加了竞赛。三是积极参加市直机关工委开展的各项活动。组织党员参加市直机关工委以“学十八大,建新金华”为主题,在全市机关开展的微言、微行、微策竞赛活动。各级党组织和广大党员踊跃参与,活动期间,党员干部注册微博88多个,发表主题微博400多条,阅读量超过1万多次。谢良明同志编发的“市建设局成立党建讲师团,看单点课,预约开课,让身边人讲身边事,党员干部学习教育喜闻乐见,效果良好”被评为十佳微行。市自来水公司党委组织了演讲比赛,推荐选手代表局直属机关党委参加了市直机关以“合力促赶超,共筑中国梦”为主题十八大精神主题演讲比赛,切实推进中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育活动。组织党员参加了市委两新工委开展的党的十八大精神“微博竞答”活动。

  3、抓理论研究。以十八大精神为指导,利用各县、市建设政研会和基层政研会,拟定了10个调研课题,围绕建设“三型”机关党组织、建设为民、务实、清廉、高效机关等方面重点深入开展理论调研工作,努力为“两富”现代化都市区建设,推进建设系统各项工作落实提供理论支持和实践依据。

  (二)着力激发提振党员新精神。以加强机关文化建设为抓手,提振党员新精神,增强凝聚力和战斗力,促进局中心工作的顺利完成。一是开展了“我为精品城市建设献一计活动”,评出优秀组织奖6名,优秀建议奖10名。二是开展了“建设精神”大讨论活动,评出优秀组织奖6名,建设精神提炼优秀奖10名。三是参加了市直机关精神大讨论。总结提炼了“为民、务实、清廉、高效”建设局“机关精神”。四是参加了首届市直机关文体艺术节十项文体艺术类活动,参加了市直机关“唱响时代主旋律、建设两富新金华”干部职工卡拉OK比赛。市自来水公司党委专门组织了卡拉ok选拔赛。市自来水公司党委选送的宋方、市园林管理处党支部选送的郑颖代表我局参加了卡拉ok预赛,园林管理处郑颖演唱的《江山》进入决赛,荣获金华市直机关十大歌手称号。决赛期间,园林管理处党支部高度重视,帮助选手借了演出服,组织了拉拉队,为决赛取得好成绩作出了贡献。五是认真抓好先进评选表彰工作。局直属机关党委组织开展20xx-20xx年度“双争”评比工作,经评选推荐,市建设技工学校支部委员会等3个支部被授予局系统“先进基层党组织”称号,汤贤孙等19名同志被授予局系统“优秀共产党员”称号,吴建诚等4名同志被授予局系统“优秀党务工作者”称号。六是创新形式,开展纪念建党92周年系列活动。7月12日至13日,组织局机关党员、局属单位班子成员到桐庐县考察了城市建设和新农村建设,局党委书记、局长潜高星同志给大家上了题为《做“博”“专”兼具的党员干部》的党课,表彰了各类先进。

  (三)着力充分发挥各级党组织和党员先锋作用。紧紧围绕市委市政府和局党委各个时期的中心工作和服务型党组织建设,创新载体,搭建平台,引导机关基层党组织和广大党员充分发挥先锋模范作用。一是组织党员参加市直机关党员“公益日”活动。二是深化机关在职党员进社区活动。局系统900多名在职党员全部重新到社区登记报到,并结合社区工作需要和个人特长,至少选择了一项以上服务项目,开展社区服务活动。三是参加市区交通“治堵”文明劝导活动。从7月1日开始,局机关每天安排2人穿着警察标志服,担任世贸大饭店西侧斑马线2个小时的交通“治堵”文明劝导值勤工作。

  (四)着力加强两新组织党建工作。

  1、完成了省委组织部庄跃成副部长一行到金华市装饰装修协会党支部调研任务。3月5 日,省委组织部庄跃成副部长一行在市委常委、组织部长温暖陪同下到金华市装饰装修协会党支部调研两新党建工作。庄跃成副部长一行查看了金华市装饰装修协会的办公场所,向工作人员询问了党建工作开展情况,查看了党建工作台帐,金华市装饰装修协会党支部书记曹有余以《凝聚力量,发挥作用,促进金华市装饰装修行业赶超发展》为题汇报了金华市装饰装修协会党支部工作开展情况,市住房和城乡建设局党委副书记、两新党委书记陈艳艳汇报了局两新党委工作开展情况。庄部长还就如何开展两新党建工作,进行了提问,曹有余书记、陈艳艳书记都作了满意的回答。庄跃成副部长对市建设局系统两新党建和金华市装饰装修协会党建工作给予了充分肯定。夸奖:“很不错,做得很好,确实不容易。协会党建档案健全规范,一人一档,每次活动记录非常完整,确实很不错。建设局两新党委抓两新党建工作动了不少脑筋,成效明显。”市委组织部副部长、市委两新工委书记姚激扬、专职副书记楼伟民陪同调研。

  2、扎实开展了“五星争创”活动和党员星级管理,完成的定级授牌工作。5月2日下午,市住房和城乡建设局直属机关党委副书记谢良明带领市自来水总公司、市园林管理处、市建设监察支队、市建设技校党委(支部)书记、党办主任到到市地税局江北分局党支部现场观摩了“五星争创”活动开展情况,听取了市地税局江北分局党支部书记的经验介绍,大家围绕进一步规范和深化“五星争创”活动这一主题,与市地税局江北分局党支部书记、办公室主任座谈交流了“五星争创”活动体会建议。大家反映,通过现场参观学习,收获很大,表示回去后,要查漏补缺,进一步规范和深化“五星争创”活动,努力开创党建工作新局面。

  3、新批准成立了城市水业协会、建设安全协会、建设工程造价管理协会、燃气行业协会党支部。新发展党员2名,转正3名。

  (五)着力抓了文明创建工作。

  1、基本完成了文明单位388名金华市志愿者收集注册工作。

  2、转发了相关文件,提出了具体要求。

  3、召开了社区共建会议,总结了上半年区域共建工作,部署了下半年共建工作任务,共建委主任、局党委书记、局长潜高星同志到会讲了话。

  三、下半年工作重点

  (一)继续深入学习贯彻党的十八大精神。采取各种形式,继续深入开展党的十八大主题教育活动,拟在第三季度举办党组织书记、新上任党务干部培训班,提升履职能力,打造“复合型”党务干部。

  (二)扎实开展主题教育实践活动。按照上级统一部署,在局系统全面开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育活动等,引导机关党员进一步解放思想、凝心聚力,以实际行动积极投身“两富”现代化都市区建设。

  (三)创新完善“三会一课”制度。创新学习形式,整合学习资源,拓展学习的平台,积极探索符合时代要求和局工作实际的“三会一课”学习新模式。组织开展机关党员干部读书讲述活动,提高学习的针对性和有效性。继续做好学习型党组织和学习型党员的选拔推荐工作。继续开展好青年干部学习活动。

  (四)不断激发机关党员新活力。加强领导,精心组织,整合资源,互相协作,做好首届市直机关文体艺术节市直机关文化艺术大讲堂活动、“拿起手机相机拍拍身边人和事,讴歌美丽金华、拿起钢笔毛笔练练中国书法,领悟传统艺术”摄影书法比赛等各项后续活动的组织推荐工作。继续广泛开展党员关爱、关怀、激励工作,重视关注党员干部思想动态,有针对性地开展心理健康知识讲座和心理疏导工作。做好2013年市党员关爱基金捐赠工作。

  (五)认真抓好《市委贯彻〈条例〉实施意见》的贯彻落实。进一步健全机关党建责任制、深化党组织“五星争创”和党员“五星管理”、抓好基层党组织集中换届工作、推进机关党内民主建设等,不断夯实机关基层党组织工作基础,提升党建工作科学水平。

  (六)积极推进机关党建品牌创建活动。园林管理处党支部等已创建成工作品牌的要做好提升工作,争创优秀品牌。尚未创牌的要创造条件开展创牌活动。造价站此项工作抓得很紧。

  (七)切实抓好为民服务平台建设。深化完善党员公益日活动和在职党员进社区活动,进一步强化宗旨观念,推动机关党员干部更多更好地服务基层群众。以窗口单位和服务行业为重点,结合实施“三亮三比三评”制度,开展好“共产党员示范岗”创建活动,尚未创建成“共产党员示范岗”的党组织要积极争创。紧紧围绕“三改一拆”、交通拥堵治理等中心工作搭建实践平台,引导机关各级党组织和广大党员干部凝心聚力投身“两富”现代化都市区建设和局承担的重点工程建设。

  (八)扎实推进机关作风和效能建设。全面贯彻落实中央、省委和市委关于作风建设的一系列决策部署,深入开展“正风提效促赶超”作风建设活动,组织参与“联村帮户、结对帮扶”、“进企业、解难题、送服务”及“慵懒散奢”专项整治等各项活动,大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风,加强机关“务实干部”队伍建设。

  (九)切实加强机关党风廉政建设。抓好《金华市惩治和预防腐败体系2013-2017年工作细则》贯彻落实。加大反腐倡廉教育力度,全面打造“廉洁机关”、“廉洁干部”。

  (十)进一步加强党建信息工作。办好局网站“创先争优”栏目,鼓励基层党建信息员积极向“金华机关党建”网站、“机关党的工作”简报投稿,充分运用信息网络优势,广泛宣传党建风采,提高工作效能。

  (十一)继续抓好各项两新党建工作落实。

  1、认真组织开展20xx-20xx年度“双争”评比工作。各两新党组织请按照“先进基层党组织”5%,“优秀共产党员”3%,“优秀党务工作者”3%的比例,于7月底前将各类推荐表报到局两新党委。

  2、抓好各项工作的延续和落实。进一步提高流动党员同等化管理理念在两新领域中的知晓率,增强两新组织党组织执行该制度的自觉性。继续抓好党组织“五星争创”和党员“五星管理”工作,提高两新组织党组织、党员晋位升级的主观能动性,夯实两新组织党建的工作基础。 “五星党组织”牌子还未领导回去的会后及时到小范处领取,“五星党组织”和党员“五星管理”牌子还未上墙的要在8月上旬前上墙,迎接市直机关工委、市委两新工委的检查。

  3、加强两新组织的各支队伍建设。一是加强党务工作者队伍建设。举办两新组织党组织书记培训班,提升党务工作者专业化水平。推动落实党组织书记劳动合同变更、解除或终止前向上级党组织备案制度和发放工作津贴制度,为两新组织优秀党组织书记积极争取参加“政工师”职称评定,激发党组织书记干事创业的积极性和主动性。二是发挥党建工作指导员(特派员)队伍作用。深化“双服务”成果,开展以“机关党员服务企业发展”为主题的“党员公益日”活动,招募机关党员志愿者作为党建工作指导员,到就近企业开展服务指导。

  4、大力创树两新组织党建工作示范点。除了发挥1家市级双重管理两新组织党组织示范引领作用外,还要在两新组织“五星党组织”中积极挖掘、着力培育1至2个新的示范点。

  5、构建两新领域党群工作一体化格局。抓好《关于在全市两新组织中全面开展青春党建工作的实施意见》、《关于深化党建带团建工作的实施办法》、《关于在两新组织中探索开展巾帼党建工作的意见》和《关于在两新组织中开展巾帼党建示范岗争创活动的通知》,进一步深化两新组织领域党建带群团建设,抓好两新组织领域“党群共建”制度意见的贯彻落实,切实抓好“青春党建”和“巾帼党建”工作,大力开展“青春在岗位闪光”等活动,充分发挥团建、妇建优势,团结凝聚两新组织青年群体、妇女群体的力量,将新时期党的群众工作影响扩大到更大的群体。

  6、狠抓组建工作,进一步扩大两新党建覆盖面。充分发挥建设行业协会在成立两新组织党组织中的作用,积极创造条件,确保符合条件的两新组织尽早单建党组织。深化完善两新党建结对帮扶制度。开展一次结对帮扶活动。认真做好在优秀青年和创业者中推优入党工作,促进青年成长成才和党建工作深度融合。

  7、要抓好党员管理同等化工作。根据市委两新工委《关于在全市两新组织试行流动党员“同等化”管理的实施意见》,以“亮明身份,编入组织,一视同仁,发挥作用”为方针,明确了流动党员“同等化”管理的总体要求和具体方法。组织认定同等化。流动党员经验证确认身份后即可编入党组织,两新组织设置组织形式时,在册党员数未达到党支部、党总支、党委设置要求的,流动党员可计入党员人数,相应设立临时党支部、临时党总支和临时党委。党员权利同等化。流动党员在党组织中享有与其他党员同等的各项待遇,与在册党员一样在党员公开栏亮身份、亮形象、亮承诺,参与党的组织生活,参与党内各项活动,并以“评议票”来体现流动党员在党组织重大事项表决时的表决权,以“推荐票”来体现在党内选举时的选举权。根据工作需要并履行相应程序后,流动党员也可在两新组织党组织内担任职务。党员作用同等化。做到“一样教育管理、一样发挥作用、一样评优选举、一样关心关爱”,安排流动党员共同参与“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员联系群众”、“党员星级评定”等活动,要求流动党员与在册党员一样,在推进“三型”党组织创建、促进经济发展、参与社会管理、维护社会和谐稳定中,立足岗位发挥先锋模范作用。

  (十二)着力开展精神文明创建活动。

  1、深入开展学雷锋活动,以“关爱社会、关爱他人、关爱自然”为内容,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,学习雷锋、奉献他人、提升自己。组建完成金华市建设局系统志愿者服务总队,全部完成注册工作。

  2、做好浙江省城市文明程度指数测评体系测评内容和测评标准的整改完善工作。金华市精神文明建设委员会《关于印发<2013年浙江省城市文明程度指数测评体系(试行)责任分解表>的通知》(金市文明委[2013]6号)已转发给各单位和机关处室,7月下旬至8月上旬省文明办要深入各地市进行明查暗访。各单位要高度重视,认真研读文件,吃透文件精神,进行一次文明礼仪教育,抓好整改,要在单位醒目处“讲文明树新风”宣传标语,营造浓厚氛围。城市建设管理处、建筑业管理处、城乡公用事业管理处、市环卫处、市市政管理处、市建设工程质量安全监督管理总站、各窗口单位等要严格对照“公共场所环境、街巷环境、建筑工地环境、交通秩序、窗口行业服务、满意度测评”等项目的测评内容和测评标准,逐项逐条进行整改完善,确保建设系统不失分。

  3、要加大各项创建活动的力度。根据建设部文件要求,开展好在住房城乡建设系统深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动,各级党组织要积极参加省住房和城乡建设厅将在7—10月份开展“最美在我身边”演讲比赛和“务实创新?共筑梦想”征文评选活动,请各单位于9月10前将演讲稿和征文寄到局机关党委,局择优向省厅推荐。继续做好创建文明行业的工作。各窗口单位要开展争创市级文明示范窗口和文明窗口活动,不断提高文明服务水平。积极参加市文明委开展的“文明在行动”、“最美金华人”、“金华市道德模范”评选活动,争做“最美金华人”。深入开展文明出行、文明就餐、文明旅游、文明观赛等“讲文明树新风”活动,使用文明用语,努力提高局系统广大干部职工的文明水平。局直属机关党委副书记谢良明供稿

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