2017年二季度党建总结
加强领导班子建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力极其重要!以下是为你收集整理的2017年二季度党建总结，欢迎参考阅读!
2017年二季度党建总结(1)
一、 二季度工作回顾
二季度以来,支部在段党委的领导下，按照段党委工作计划的要求，结合xx公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
1、围绕中心，立足优势，目标同向，确保了安全生产。进入署运以来，公寓接待任务量不断加大，无论叫班、服务、维修、食堂等等，每个岗位都增加了工作量，支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨，充分发挥了党员先锋模范作用，全体党员的付出，为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。
2、支部全体党员，在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们三段合并改革的第一年，我们面临着巨大的难题，许多问题前所未见，有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法，有些难题是改革过程中谁都解决不了的，尤其是人的思想问题。支部全体党员，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，作用明显。
3、在安全生产及日常工作中，党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员，他们是：xx、xx、xx、xx。另外，xx同志被段党委命名为“党员红旗标兵”称号。在生产经营中，无论是窗口岗位还是后勤服务岗位，全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用，作用突出，效果明显。
4、在暑运工作中，党员同志们坚持为一线服务的宗旨，质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半，同志们坚持为一线服务的宗旨，坚守岗位，服务大局，无论在接待乘务员方面，还是在经营管理上，都付出了极大努力，取得了良好效果。今年上半年，我们xx公寓按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一档”的工作理念，在狠抓安全生产的基础上，加大开拓市场的力度，节支降耗，开源节流，堵住漏洞，圆满完成了上半年各项生产经营任务。
5、开展了庆七一活动，增强了组织凝聚力。支部在七一前夕，举行了“歌唱祖国歌颂党”的歌咏活动，党员同志们积极踊跃参加，并以此种形式表达了对党的热爱，同志之间相互交流，增进了感情，增强了组织凝聚力。
6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召，公寓全体党员积极响应，立即行动，先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此，我代表公寓支部，向全体党员同志们表示衷心的感谢。
二、存在的问题及整改措施
一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。
二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒，干部不在现场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。
三是对个别职工的关注不够。随着改革不断深入，各种问题和矛盾不断显露，导致个别职工在一些问题的.认识上存在分歧，有时候思想上的认识问题没有引起足够重视，会导致工作中出现问题，因此不能忽视这些因素的存在。
四是与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题，支部不能够及时了解情况，不能做到及时了解职工思想动态，这样对做好职工思想政治工作不利。
针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施：
一是继续加强安全生产教育，增强全体干部职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工作标准，确保质量关键点卡控到位。
二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。
三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。
四是抓好思想工作，发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用，在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志，积极引导，解决个别职工思想上的问题，团结一致，共同进步。
三、三季度工作安排
三季度，以力保完成署运接待任务和加紧完成各项既定工作为重点，融入中心做工作，进入管理起作用，深入推进学先进、赶先进、人人争做先进的热潮，深入抓好各项工作的落实，为完成三季度工作发挥强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
重点抓好以下几项工作：
1、着眼于打造学习型党组织，抓好理论学习。严格落实理论学习制度，组织党员干部开展政治理论学习。发挥车间、班组两级中心组的示范带头作用，运用集中学习、交流研讨、业余培训等方式，重点做好党的理论、市场经济知识、上级工作指示精神的学习。适时组织交流研讨活动，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，努力打造学习型党组织、学习型班子。
2、着眼于完善组织建设，抓好落实推进。深入推进党委工作责任制和创新工作实践，推进以争创“四强”党组织、争做“四优”党员为主要内容的“双争”活动。认真落实《党支部工作条例》，坚持“三会一课”制度，打造“四强”党支部。深化品牌创建活动，广泛开展党员责任区、党员先锋岗等党性实践活动，切实发挥党员先锋模范作用。
3、着眼于提升干部职工队伍素质，抓好业务培养。以提高政治理论水平和经营管理水平为重点，加强干部职工思想政治建设。严格执行车间班子议事规则和决策程序，坚持民主生活会制度，维护班子团结。建立管理干部考核制度，注重工作能力、工作业绩和职工评价。利用学习、交流等载体，加强对职工群众的社会主义核心价值观、节支降耗和上级党政工作会议精神的学习，筑牢干部职工思想基础。
4、着眼于提高安全意识，抓好安全教育。主动从支部工作角度思考谋划安全工作，认真履行安全教育职责。加强安全预控教育，利用班前班后会、安全学习日等，进行安全理念、安全知识、事故案例等内容的教育。建立长效安全检查制度，开辟新的安全宣传教育阵地，利用多种形式开展安全教育，确保安全生产。
5、着眼于稳定发展，增强组织凝聚力。紧紧围绕职工群众关心、关注的热点、难点问题，摸准脉搏、找准症结，主动做好解疑释惑工作。建立思想政治工作预警机制，及时解决涉及职工切身利益的实际问题，维护公寓稳定发展。深入开展“提素质、保安全、创和谐、促发展”活动，努力打造宽松、祥和、舒心、积极向上的工作环境。
2017年二季度党建总结(2)
在公司党委的正确指导下，我场3-6月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、3-6月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。
按上级党委文件要求，3-6月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面，支部在三月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗
原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的.工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，三月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。
四、创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在XX年五月前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把XX年4-5月份定为“防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。
活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
在6月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产党员在思想上不能深刻认识“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。
针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”，支部同时予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
五、加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃“等、靠、要”陈旧观念。
目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《XX年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。
六、大力宣传新《信访条例》，促进信访工作新局面。
每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。
5月份开始重点宣传新《信访条例》，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工正确上访，正确使用自己的权利。4-6月份我场没有发生一起集体上访事件。
七加强党风廉政教育，纪检工作常抓不懈。
领导班子认真执行党风廉政责任制，5月份进行了自查自纠纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，增强了党员的党性认识，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继续开展了党员身边无事故和党员监察活动。4月16号全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态，遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。
第三季度工作计划：
1、深入开展保持共产党员先进性第三阶段教育活动。
2、继续开展“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“党员保先巡查”活动，为午收安全生产顺利进行提供保障。
3、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加强思想政治工作宣传力度。
4、认真做好第三季度党费收缴工作，入党积极分子考察工作、转入预备阶段工作。
5、保证信访纪检工作正常化。
2017年二季度党建总结(3)
我院党总支领导班子建设、党员队伍建设、思想政治教育、校园精神文明建设以及教育教学建设等方面都开展了扎实有效的工作，并取得了一定成绩。
一、加强领导班子建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力
近年来，我院党总支非常注重加强领导班子建设。围绕学院发展建设和学校中心工作，认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，明确职责任务，将学校大力倡导的“两访两创”、党员“双带双促”、“党员追梦先锋”工程等工作贯彻到日常各项工作的方方面面。其中“两访两创”，截止到2015年6月份，访谈教室为 23 次，访谈率为46 %;访谈寝室228 间，访谈率为47.1 %;访谈教研室3 间，访谈率 100 %;访谈2015届毕业生 460人，访谈率 92 %;访谈“四难(学习、经济、心理、就业困难)学生445人，访谈48.3 %;访谈年轻教师 9人，访谈率 52.9 %;三位院长访谈学院教工党员为 13 人，访谈率 54.2 %。“双带双促”，截止6月份，我院副高以上职称的教师党员与青年教师结对帮扶10对、访谈 80 人次;全院教职工党员与经济困难学生、生活困难学生结对帮扶 44 对、访谈352人次;学生党员与入党积极分子、学习困难学生结对帮扶 106 对、访谈 848 人次。“党员追梦先锋工程”， 截止6月份，申报先锋岗 95 人,其中教师 10 人、学生 85 人。
此外，学院党总支为了增强集体凝聚力，在传统学习形式的基础上，还多次组织党员参观辛亥革命武昌起义纪念馆、武昌农民运动讲习所等著名革命历史遗迹，以重温历史、传承精神的方式对我院教工党员进行教育熏陶。今年还先后举行了“严明政治纪律，严守政治规矩”、“师德师风教育”等主题实践活动。力求从不同方面对教职工，学生党员进行教育，起到了良好的效果，党组织的凝聚力和战斗力明显增强。
二、加强党员队伍的建设，充分发挥党员先锋模范作用
我院党总支定期通过支部大会、支部民主生活会、支部党小组会和各种主题学习实践活动加强对教工党员和入党积极分子的教育培训，提高他们的思想政治素质和理论修养，激发我院广大党员充分发挥先锋模范作用，积极投身教学、科研、学生管理、志愿服务、社会实践、学科竞赛等各项工作中。党总支要求全体党员必须做到强化党员意识，做坚定政治方向的表率;强化宗旨意识，做密切联系师生的表率;强化大局意识，做维护团结稳定的表率;强化创新意识，做提高科研、教学和工作能力的表率;强化纪律意识，做优化教风学风的表率。
通过几年的努力，广大教工党员工作的积极性、主动性和创造性有了进一步提高。如在维护校园安全稳定、学校节假日值班等方面的工作，我院的教职工党员教工都体现出了先锋模范带头作用。我院辅导员作为教工党员中的优秀代表，无论是常规工作、节假日、寒暑假值班还是各类应急性工作，他们都能自觉服从组织安排，欣然接受，凡事都能做到严谨认真，体现出份内工作兢兢业业，份外工作不讲价钱，八小时之内责无旁贷，八小时之外不计得失的高尚职业情操。学生党员的精神面貌也有了进一步改观。他们在发挥模范带头作用的基础上，还能够经常向学院反应其他同学的动态，提出合理化建议，内容涉及思想、学习、工作、生活等方面，既符合学生特点又切实可行。
三、活化学生教育管理方式，探索大学生思想政治工作的新思路新方法
我院党总支秉承学校“立德树人、质量至上、和谐发展、服务社会”的理念，各项工作注重以学生为本，真正把德育教育放在首位，进一步加强和改进学生思想政治工作。每学期专题研究学生工作不少于两次，通过支部大会和工作部署加强了对教工党员和学生的管理与指导。同时，院总支每学期都聘请各行业专家为学生作各种类型的讲座，从各个方面教育引导学生树立牢固的政治立场、远大的个人理想，健康的心理素质，近年来，学院每学期组织各类讲座近10场，已经逐步形成了我院特色。
在学生教育问题上，我院始终秉承“德育为先，管理从严”的原则，建立健全了学生教育管理制度。在学生中也先后推行了学生党员、学生干部宿舍责任制，确保校园安全和稳定。为提高学生文明素质，学院每年在全院学生中开展“争创文明”主题活动，在毕业生中开展以“文明离校”为主题的教育活动，此外时刻不忘对学生加强了宿舍安全、饮食安全、消防安全和交通安全等方面的安全防范教育，力争确保安全稳定这一底线。
四、充分发挥党员特长，为完成“立德树人”根本任务贡献力量
我院教工党员在教育学生过程中，还非常注重发挥自己的特长为学生成人成长服务。如2015年3月8日，为使我院2013级学生更有针对性备考6月份的大学英语四级考试，我院辅导员黄洁老师在教二210对我院即将第一次参加四级考试的13级本，专科生举行了主题为“备考经验传授，分享考试技巧心得”的讲座。讲座中黄洁老师针对改革后的四级题型，对试卷的分值进行详细的分析，并且从词汇，写作，听力，阅读理解，翻译等方面对同学做了细致的备考讲解。同学们听后表示受益匪浅，决心用自己的`勤奋和毅力一次性通过四级考试。
还有我院团委书记汤平老师充分发挥团学组织和社团组织在校园文化和精神文明创建活动中的作用，为我院学生增强综合素质搭建舞台。每年的大学生艺术节、科技文化节、“汤逊烽火”辩论赛、迎新晚会、毕业晚会，汤平老师都积极组织学生参与并多次取得优异的成绩，既为学生一展所长提供舞台，还锻炼提高了学生的综合能力。此外，学院还非常注重将活动与学生所学专业相结合，汤平老师利用学院资源，2010年10月，组织王琨、袁木等学生党员骨干成立了以“创新发明”为主的创新工艺社。本着学以致用的原则，该社团为学院学子参加各类专业学科竞赛，进行发明创新提供相关培训。目前，整个学院已经形成学技术、比创新的良好氛围。正因如此，近两年我院在各类省级以上的机械设计创新大赛、3D创新设计大赛和全国信息应用水平大赛等专业大赛中，获得省级以上荣誉50余项;培养了胡军、郑胜东、祝浩、王龙、李辉、赵参等一批创新发明的先锋，其中赵参、胡军、李辉三人连续三年在“中国大学生自强之星”评选中获奖，并荣获“中国新东方自强奖学金”(其中赵参、李辉荣获“自强之星”提名奖，胡军荣获“自强之星”)，郑胜东荣获湖北省首届“长江学子”提名奖。这些优秀学子的培养以及成绩的取得，都与我院教工党员的努力工作和精心培养是分不开的。
五、以教学为中心，以科研促教学，加强师资队伍建设，不断提高教育教学水平
近年来，学院在促进教学、提高教学质量、完善硬件环境和师资队伍素质上狠下功夫，在人才引进和培养方面也是加快了步伐，师资力量逐步壮大，中高级职称、高学历人才数量逐年增多，2016-2017年，我院教师左小琼、贾建平、雷娟、张荣、吴红霞、蔡丽、章小红先后被评为副教授，其中5位是党员，成为我校一次性获评副高职称最多的学院。这充分说明了我院教工党员不仅政治素质过硬，而且专业能力精湛，在教学和科研等方面取得了较大的突破，也为我院其他教工树立了学习的榜样。
学院还非常注重教师队伍的建设，在组织互相学习的基础上，我们还以外出进修、挂职、省级校级精品课程申报、新老教师互相听课、评课等方式，在学院营造教师学专业，研究专业、创新专业的良好氛围，特别是在工业4.0的大背景下，积极鼓励我院教工党员发挥“传帮带”的作用，带领我院青年教师积极开展科研，逐步提高学院老师的科研能力，为学院的专业建设、实习基地建设、学生培养进言献策，以便更好地为学院的发展、学生的成长成才服务。
近两年为适应我校向应用技术型大学转型发展的需求，按照学校统一部署，我院也加大培养“双师型”教师的步伐，选派青年教师到相关企业进行挂职锻炼，如我院党员王国荣老师在中铁科工集团轨道交通装备有限公司挂职锻炼期间，认真学习，虚心求教，综合素质和专业技能都得到了提高，她不仅参与了公司起重设备、盾构设备等主打产品的电气控制系统优化工作，还协助总工程师负责电气技术研发工作，受到了挂职企业的一致肯定与好评。在这个过程中，王国荣老师的表现无疑很好的展示了我校和我院党员的良好形象。
机电工程学院党总支将继续求真务实、开拓创新，在全院范围内形成学习先进、争做先进、赶超先进的良好氛围，全院上下未来将团结一心、奋力拼搏，力争为学校的党建工作增辉，为学校的转型发展贡献出更大的力量。
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