公墓上半年工作总结

时间:2017-09-07 编辑:均桥 手机版

  为不断提升公墓形象,强化服务意识,近两年我们与县保安公司合作,聘请两名保安人员协助职工做好陵园日夜安全值守工作,尤其是对丧户夜间前来祭祀时,及时提供服务。接下来是小编带来的公墓上半年工作总结,希望对你有所帮助~

  公墓上半年工作总结1

  一、基本情况

  (一)认真组织开展好清明期间文明祭祀活动

  按照民政部统一部署,在清明期间我们认真组织开展了“文明祭祀,平安清明”主题实践活动,从县保安公司临时聘请十名保安与我单位工作人员配合,在陵园各主干道严防死守,禁止在墓区焚烧,一切焚烧行为被指定在两侧祭祀园内进行,有效避免了墓区火灾事故的发生。同时,从附近村庄聘请十余名农民工协助搞好垃圾清运、墓区保洁巡视工作,确保整洁肃穆的祭祀环境。另外,我们又从县团委招募了两名青年志愿者向广大祭祀群众散发了上万份有关节地生态安葬及文明祭祀方面的宣传单,与此同时,我们又在陵园内安插了100面五色宣传彩旗,利用墓区音响滚动播放文明祭祀相关规定,邀请县电视台到陵园现场采访,予以正面宣传报道。充分开展好人性化服务,向祭祀市民赠送鲜花、绢花、矿泉水、急救药品(速效救心丸、创可贴、仁丹等),全方位营造好生态文明祭祀氛围,社会满意度逐年增高。

  (二)认真落实国家九部委文件,高标准做好节地生态葬示范区

  上半年,我们认真贯彻落实民政部等9个部委《关于推行节地生态安葬的指导意见》(民发〔2016〕26号)文件精神,依托陵园东南部院墙精心设计,建造636格位的防火、防潮、防虫、防霉、防震的壁葬设施,占地少,省空间,价格低,性价比高,属惠民殡葬服务公益性质,为城区五保户、低保户、重点优抚对象等特殊群体实行减免服务,现在已投入使用。

  (三)深化服务,实行经济效益与社会效益双赢

  为不断提升公墓形象,强化服务意识,近两年我们与县保安公司合作,聘请两名保安人员协助职工做好陵园日夜安全值守工作,尤其是对丧户夜间前来祭祀(“五七”等习俗)时,及时提供服务。今年3月份,我们又与县金诚保洁公司合作,通过打包服务,实行社会化运作,对墓区内外实行全年全天侯保洁服务,尤其是对艺术墓区作为示范点,确保每天及时清扫,对墓体进行冲洗抹擦,保持亮化美化,群众反映良好。今年艺术墓的销量已占总销量的50%以上,社会认可度大为提高。上半年营业额已突破400万元,上交企业所得税30余万元,基本实现了双赢目标。

  二、存在问题

  (一)硬件设施有待加强

  近几年,我们虽已按照上级业务主管部门“以墓养墓”方针要求,将全部的有限收入用于绿化、美化、硬化陵园建设上,但是由于以往基础差、底子薄、发展慢,因而跟不上时代发展和广大群众的要求,例如:墓区主要干道由于施工碾轧及年久失修,毁损较重;陵园内外缺少监控系统,存在安全管理隐患;仅有一个祭祀园面积太小,只能满足日常使用,在清明节等高峰时节不能满足需要,绿化覆盖率有待提升,离上级关于建设“生态化、艺术化、园林化”陵园要求还有很大差距;壁葬、塔葬、草坪葬等节地生态葬式比例较小,有待下一步不断提高。

  (二)软件管理有待提升

  我们目前的管理方法仍然是手工操作,缓慢滞后,尚未引进专业的殡葬服务软件系统,内部管理运行机制有待完善,职工队伍大多为临时工,年龄偏大,文化程度偏低,很难适应不断发展的现代殡葬业服务需求。

  (三)工作规范亟待更新

  由于现在细致严谨的政治生态环境,原有的工作思路和方法已不能适应新形势、新要求,需与时俱进,及时更新规范,主要体现在职工福利发放等相关财务管理,大宗物品采购管理及内部工程管理相关方面。

公墓上半年工作总结

  公墓上半年工作总结2

  20xx年度,在局党组的正确领导下,在局分管领导的指导帮助下,公墓管理处班子成员团结协作,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念,坚持规范经营,以建设殡葬改革示范单位为目标,积极打造“阳光”殡葬服务品牌,取得了良好的社会效益和经济效益。

  一、 坚持学习培训制度,干部职工思想觉悟有提高。

  公墓管理处6名在编人员,有2名长期借用在外。我们在人员少、任务重、困难大的情况下,班子成员能够做到分工不分家。始终保持清醒的头脑,坚持政治学习制度,在组织政治学习的过程中,我们要求大家集体学习和自学相结合,理论和实际相结合。尤其在今年开展的党的群众路线教育实践活中,班子成员认真开展批评与自我批评,积极查找自生存在的问题,坦诚剖析问题的实质。受到良好效果。十一月份组织单位全体人员赴南通公墓管理处和东华塔陵参观学习,学习他们的管理经验和服务经验。参观学习他们的壁葬、草坪葬、花坛葬。使公墓管理处逐步实现向绿色生态型、园林艺术型、个性人文型公墓的发展模式转变,打造具有特色的园林艺术墓区,更好为老百姓提供优美、舒适、人文的办丧环境。特别是通过群众路线教育学习以来,全体干部职工思想觉悟明显提高,切实增强了广大干部职工深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作的主动性增强了,做到心往一处想,劲往一处使,使各项工作进展比较顺利。

  二、 狠抓单位行风建设,突出提高职工素质。

  一是制定完善了工作流程、考勤管理、请假规定、突发事件处理预案等一系列具体规定,使员工能有章可循。在抓行风建设上,我们把制度建设作为一件大事来抓,针对本单位的实际,要求全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,做到廉洁自律,踏踏实实做事,清清白白做人,班子成员始终做到学习走在前,工作带头干,生活不特殊,廉洁做模范。在墓穴销售方面,我们根据上级的规定和单位的实际情况,拟定了“墓穴销售具体流程规定”,克服了以往在墓穴销售上的随意性。

  二是坚持常抓不懈,做到持之以恒。目前我单位为自收自支事业单位,只有创新思维,坚持以市场经济模式管理单位的各项工作,把行风建设与改善服务态度提高服务质量结合起来,今年清明节前,我处专门召开了有民政、公安、交通、医疗等部门负责人参加的协调会,对祭扫活动中的各个环节进行了周密部署,并组织相关人员开展了急救、逃生、灭火、防踩踏等示范演练活动,成立了祭扫安全协调小组。在公墓显要位置都悬挂了安全警示标语。三天长假祭扫高峰期间,我处接待祭扫群众人数创历史新高,达 9.6万人,疏导车辆2.84万辆, 由于保障得力,群众祭扫活动井然有序,无火灾、交通、踩踏等事故发生,再度实现“平安清明”。

  在加大宣传惠民殡改政策力度的同时,我们积极倡导市民开展“花祭”,引导市民放弃烧纸钱、上供品等传统的祭祀方式,选择用鲜花、绢花祭奠亲人,寄托哀思。

  三、注重经济效益,完成上级下达的指标。

  今年上级交给我单位的财政指标目前已经全部完成任务。我们主要做了以下三个方面的工作,一是树立主人翁意识,克服依赖思想,在提高服务质量上下功夫,在提高经济效益上做文章,根据上级下达的销售指标,年初我们进行了动员和思想发动,并把任务进行量化分解,做到千斤重担众人挑,人人肩上有指标。二是利用有关宣传媒体进行广泛的宣传,并将墓穴销售价格张榜公示,增加销售的透明度。在具体销售过程中,做到文明用语,规范程序,对刻写的墓碑文进行认真的核对,对瓷像严把质量关,我们对客户承诺,所制作瓷像三十年不变色。三是在财务管理上,单位领导自觉做到财务公开,接受监督,各项收入及时入帐,开支合理,对重大开支先请示后购买,并由政府采购中心统一采购,财务人员严格执行《会计法》和上级有关规章制度,为单位领导出谋划策,严格把关,帐物相符。

  四、狠抓安全教育工作,保证了单位和人员的安全。

  一年来,共进行安全教育多次,平时利用群众路线教育学习的机会进行不间断的安全教育,观看安全教育警示片,通过教育大家对安全工作极为重视。人人都知道安全工作的好坏,对一个单位建设来说是至关重要的,一定程度上可以起到牵一发而动全身。我们虽然人少单位小,但所服务的范围却很大,所服务的对象情况也十分复杂。可以讲安全隐患无处不在,无时不有,象今年夏日的几场雷暴雨将墓区内的监控毁坏过半,骨灰堂由于是1998所建,一些线路都已老化。从8月11日开始连续几天组织单位全体工作人员协助电工将骨灰堂里的插座和线路都检查一遍,对木制的骨灰盒都安放了防蛀防虫药,对所有墓地上损坏的的监控进行了修理。做到安全有保障。要确保单位创先,我们感到只有把安全工作想在先,做在前、抓实、抓细、抓牢,才能保证单位平稳发展。由于我们认识到位,措施到位,落实到位,今年以来未发生安全事故,保证了单位和人员的安全。

  20xx年即将过去,在全体同志的共同努力下,公墓较好地完成了局党组交办的各项指标任务,工作有新突破、新起色、新业绩。但是我们也清醒的认识到存在的不足,比如思路不宽、创新能力还须加强,这些我们将在明年的工作中加以解决。

  20xx年工作计划:

  1. 做好清明祭扫工作,抓住清明群众集中祭扫的重要时机,加大宣传室内安葬。节约有限的土地资源。

  2. 现有的土地已经有限,继续和如城镇协调合作经营相关事项。

  3. 响应国家号召,节地生态葬。满足群众须求,将现有的围墙改成壁葬区。

  4. 继续加强内部管理,提高服务质量,争创服务品牌。

  5. 走出去引进来,向先进单位学习,引进外地成功经验。

  6. 提高和完善墓园服务功能,改造墓园绿化建设。

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