薪酬专员每月工作总结

时间:2020-11-12 12:26:49 工作总结 我要投稿

薪酬专员每月工作总结

  导语:时光匆匆,转眼一个月就这样过去了,下面由小编为大家整理的薪酬专员每月工作总结,希望可以帮助到大家!

薪酬专员每月工作总结

  薪酬专员每月工作总结【一】

  本月工作内容如下:

  一、办理员工转正、离职、调岗手续

  1、转正:月初将本月度需要转正人员名单发到所在部门,协助各部门办理需转正人员的转正手续

  2、离职:监督离职会签单相关部门签字,保证离职人员与公司顺利解除关系。单独与离职人员沟通,了解离职原因,做好人员保留,及时将信息记录并反馈。

  二、签订续签用工合同

  月初,将还差一个月合同到期的人员筛选出来,与各部门经理沟通,确定人员可否续签合同。将可续签人员名单交给人力资源经理审批,通过者,与本人发续签通知,并在合同到期之前与同意续签的员工签订新的用工合同。

  三、员工资料整理

  1.录入本月转正人员转正日期 整理离职人员信息,根据员工申请及部门批准,办理人员调岗手续,并及时更新员工信息。

  2.部分员工本月合同到期,将续签合同到期日期填写到员工花名册内。 将本月入职员工信息汇总到员工花名册内,并编号将新编号员工资料放到档案柜保存。

  四、工资管理

  收集各部门考勤,录入考勤登记汇总表:

  1、根据假条,核对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、行政、人事部门加班执行倒休。加班时数多的部门加班时数支付加班工资。离职人员如果未办理离职手续,暂不发放工资。

  2、整理绩效分数,分数低于50分没有绩效工资。试用期期间,绩效分数100分。车间工人试用期期间按照部门打分为准。

  3、误餐,按照误餐发放管理办法整理、发放。离职人员误餐与工资一同发放。

  4、整理工资发放表:删除12月离职人员。更改变动人员信息。导入考勤数据、绩效分数、社保缴费明细、公积金缴费明细。考勤扣款及宿舍扣款在其他扣款中体现。实验室补贴、异地补贴,提成,在其他工资中体现。

  5、将应发工资数据导入xx银行工资发放表(在北京市工作人员)、xx银行工资发放表(外阜及北京客服部人员)、现金发放表中(没有办理工资卡人员)。

  6、填写请款单

  xx银行工资发放(支票),转账凭证-财务盖章,打印2份明细-盖章,准备电子版明细-财务盖章,10号到xx银行发放工资 招商银行工资发放(转账) 现金发放.

  注:孙总、王总、张总、角主管签字。

  五、 社会保险

  为xx年12月入职的人员增加社会保险,并减少已离职人员保险。

  1、 社保增加:

  整理入职人员信息,根据户口性质,将人员信息录入xx市社保登记系统。打印北京市社会保险增加人员信息表(加盖公章)。 需准备资料:

  新参统人员:需要准备北京市社会保险个人登记表、人员身份证复印件、一寸白底相片两张、户口本首页及本人页复印件。

  已参统人员准备白底1寸相片一张、北京市社会保险增加表(人员需注明转入地区)已办理失业人员:招工花名册,社会保险人员增加表、停领失业金证明、存档证明。

  办理手续:到社保中心为人员办理招工。将招工信息录入到系统。社保出具招工花名册。人员需提供资料:失业证原件。停领失业金证明、存档证明。

  医疗蓝本发放:

  农业户口社保不打印医疗蓝本。

  城镇户口社保打印医疗蓝本,自己加盖公章。

  社会保险增加未成功人员,书面通知员工本人未增加成功的原因。确认员工认可并让员工签字。

  1) 缺少资料人员:提供缺少资料,并在次月为员工增加社会保险。

  2) 信息提供错误人员:提供准确信息,并在次月为员工增加社会保险。

  3) 在其他单位参保人员:人员需到其参保单位做社保减少手续,并在次月为员工增加社会保险。

  2、社保减少,将离职人员信息录入北京市社会保险登记系统,打印北京市社会保险减少人员信息表(加盖公章)。

  xx保险增加及减少

  为外阜转正人员缴纳社会保险。每月10日前,把需要上保险人员资料快递给劳务公司,告知劳务公司人员的社保基数。及时通知劳务公司,减少离职人员。

  六、公积金增加及减少(城镇户口人员)

  1) 填写新增加人员信息表,减少人员信息表,整理汇总公积金缴费明细表。 1)填写公积金汇缴变更清册(加盖公章)——给公积金办理中心 注:需要人员姓名、身份证号码。

  2)住房公积金汇缴书(加盖公章)——给公积金办理中心 3)填写款项支付单,申请支票。

  3)公积金提取手续办理:申请人填写住房公积金约定提取申请书,住房公积金支取记录单,提供相关证件,到住房公积金办理中心办理。审批合格,3个工作日后申请费用可以到账。

  外阜公积金增加及减少

  从xx年1月,为已增加社保成功的人员缴纳公积金。

  七、顺义人才档案管理

  根据顺义人才出具的xx年存档明细缴费。 办理人员存档相关手续:

  1)去顺义人才开调函,抬头是人员所在人才名称。

  2)为人员开具档案关系调入函、档案关系调出函,并记录 3)每月及时办理离职人员档案关系转出手续,并记录。

  八、统计计提表数据

  每月20日之前将统计好的数据给财务部 将项目人员的费用分摊到所在项目 部门分摊费用中不包含项目人员 为财务部提供:分摊明细表。未明天人保险缴费明细 财务张总保险缴费明细 宿舍扣款缴费明细。

  xx年1月调动人员明细:

  截止1月底全公司共有 396 人,各部门人员情况如下:

  五险各部门费用明细:(月)

  住房公积金明细:(月)

  薪酬专员每月工作总结【二】

  一、本月度完成的工作

  1、完成了本月度的记账、付账、报账工作,并编制本月度的.财务报表及附注。

  2、完成了统计局报送一季度从业人员及工资总额报表、房地产开发项目经营情况表、房地产开发企业资金和土地情况表、企业经营情况表等。

  3、完成了20xx年度审计资料的准备工作及配合审计部门完成上年度审计工作。

  4、完成了农信社的评级授信的资料准备及填写报送工作。

  5、领购、开具及缴销发票工作。

  6、完成了月度社保的缴纳及工资的发放工作。

  7、完成了时尚广场土地增值税汇算清缴资料的准备工作。

  8、地税局营业税重点税源监控报表填制及报送工作。

  9、缴纳上月度的税金。

  10、核对金桥名苑及翡翠苑的销售台账。

  11、核对销售部八月份活动方案获奖房源信息及奖品发放信息。

  12、拟定拆迁置换协议。

  13、整理个项目的开发成本及回款。

  14、建立与财务相关的各项工作流程。

  二、下月工作计划:

  1、完成月度的记账、付账、报账工作,并编制月度的财务报表及附注。

  2、完成统计局报送二季度从业人员及工资总额报表、房地产开发项目经营情况表、房地产开发企业资金和土地情况表、企业经营情况表等。

  3、领购、开具及缴销发票工作。

  4、完成月度社保的缴纳及工资的发放工作。

  5、配合姑墨税师完成时尚广场土地增值税汇算清缴工作。

  6、完成地税局营业税重点税源监控报表填制及报送工作。

  7、完成缴纳本月度的税金。

  8、与销售部核对各项目的销售台账。

  9、核对销售部九月份活动方案获奖房源信息及奖品发放信息。

  10、准备翡翠苑项目与财务相关的入住办结工作。

  11、准备企业所得税汇算清缴所需资料的准备工作。

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