创业服务活动总结

时间:2020-11-14 08:31:27 活动总结 我要投稿

创业服务活动总结范文

  篇一:创业服务工作总结范文

创业服务活动总结范文

  附件4:

  创业服务工作总结

  一、工作基本情况、主要特点

  二、工作效果

  (一)创业环境方面

  1、创业环境是否得到改善。在创业政策,金融支持、创业投资、创业培训、创业服务及创业硬件环境方面的变化。

  2、地方财政资金支持创办小企业的情况。

  3、各有关部门联合推动情况。

  (二)创业服务体系建设方面

  1、组织带动中介机构参与创业服务情况。

  2、采购(购买)服务的做法及效果。如降低服务收费、提高服务质量、扩大服务范围等。

  3、规范创业服务,提升服务能力,创建服务品牌方面的做法。典型案例。

  (三)服务效果方面

  1、新办小企业情况,创造新的就业岗位情况。

  2、新创小企业创造的经济和社会效益统计分析。

  3、对地区经济、社会发展的作用。

  4、典型创业辅导案例。

  三、试点中存在的主要问题

  四、下一步工作设想及改进工作的具体意见、建议

  篇二:创业服务年活动工作总结

  今年以来,在县委、县政府的正确指导下,在县效能办的直接指导下,我局紧紧围绕建设“决战工业150亿”的目标,突出“服务创业、富民兴县”这一主题,精心组织开展创业服务年活动,并取得明显成效。现将活动总结汇报如下:

  一、加强组织领导,确保创业服务年活动顺利开展

  全县创业服务年活动动员大会后,局党总支迅速行动起来,召开专题会议学习,并立即着手启动水利系统创业服务年活动,同时紧密结合水利工作实际及机关效能建设,将此次创业服务年活动作为水利系统的一件大事来抓。

  1、成立一个领导小组。成立以局长为组长的水务局创业服务年活动领导小组,下设办公室,并抽调局机关业务精干人员组成。

  2、认真召开二个会议。一是召开好动员大会和工作部署会。2月8日,我局召开了年终总结表彰大会和水务局创业服务年活动动员大会,要求全体干部职工一定要把思想统一到县委、县政府对对今年经济社会发展的重大决策部署上来,进一步增强忧患意识和赶超意识,奋发进取,乘势而上,推动我县经济社会更好更快发展。按照县效能办要求,2月26日,我局再次召开全县水利系统干部职工大会,对全系统开展“创业服务年”活动进行再动员再部署。二是召开好每月的例会。调度和研究创业服务年活动各项工作开展情况,层层推进创业服务年活动进度。

  3、重点把握三个方面。一是精心制定活动方案。结合水利工作实际,制定出《水务局创业服务年活动实施方案》,明确了活动的范围及对象、任务和要求、时间和步骤,并将责任分解到分管领导和业务股室,内容具体,步骤清晰,可操作性强。二是加大对各业务股室的指导。针对各业务股室的业务特点,采取分管领导负责,督导考核组强化日常督促检查,督促指导各业务股室开展创业服务年活动。三是加强部门协调。按照“分工协作,共同促进”的原则,建立创业服务部门协调机制,与农口系统的其它单位共同做好“三农”服务,积极配合政府相关部门做好各项服务。

  4、开展“四项服务”主题活动。为了将创业服务年活动引向深入,取得实实在在的效果。我们结合水利工作特点和作用,在全局开展“四项服务”主题活动,即为创业者服务,为创业单位服务,为创业项目服务,为优化创业环境服务的四项服务主题活动,组织全局各科室和下属各单位结合“四项服务”内容,联系本职工作实际,认真查找自身在服务创业方面存在的问题和差距,制订措施,进行整改。

  5、开展“入户(企)听诉”活动。坚持开展“入户(企)听诉”活动,我局联系帮扶企业是九江市安立欣电子有限公司,为及时了解企业的发展动态,我局坚持每月至少1次派出干部工作组深入该企业,想方设法为企业、群众排忧解难。结合水利工作实际,深入乡村,解决民生水利问题,在加大对农田水利基础建设投入的同时,充分听取和征求基层干部群众的意见和建议,及时整改工作中出现的问题,民生水利深入人心。

  6、强化活动宣传。一是通过报纸、电视、网络等媒介广泛宣传支持创业的各项水利政策、措施和水利工程建设成果。二是及时反映服务创业活动动态,印发创业服务年活动简报4期,着力宣传我局服务创业年的工作进展情况及工作成效。

  二、建立服务平台,确保创业服务年人人参与

  为浓厚创业服务年活动氛围,我局开展了一系列丰富多彩的活动,形成了人人参与,个个投入的创业服务活动氛围。

  一是发出一份承诺书。局总支、各支部和每位党员向全县发出承诺,从单位做起、从自身做起,从小事做起,严整纪律,规范行为,做好本职工作,围绕县中心工作,投入到创业服务年活动中来。

  二是畅通“一条渠道”。我局设置了投诉举报箱,公布了投拆电话,更新水务局外部网站,向社会发放100多份征求意见函,广泛征求社会各界人士意见,畅通了财政与社会各界的沟通渠

  道。

  三是开展一次“防汛抢险优秀共产党员”群众推荐活动。8月16日,局党总支召开大会,全面动员防汛抢险优秀共产党员群众推荐活动。目的在于全体共产党员要在活动中找准位子,各支部要在活动中充分发挥战斗堡垒作用,更好地为水利事业服务,更好地在自己的工作岗位上做出新的成绩,更好地完成上级党委赋予的神圣使命。

  四是召开一次创业服务年活动征询意见座谈会。3月26日,我局召开了“创业服务年”活动征询意见座谈会,邀请了部分乡镇的乡镇长和部分有代表性的企业负责人共计26人参加了座谈会,对水利系统开展的“创业服务年”活动围绕当前水利政策、创业服务、水利科学发展、办事效率等方面提出有针对性地的意见和建议。

  五是深入开展一次“入户(企)听诉”活动。

  篇三:创业服务年活动总结范文

  同志们:

  今天市局召开全系统暨发展提升年活动动员会议,主要任务是:传达贯彻省局暨发展提升年活动动员视频会议精神,总结XX年全市地税系统创业服务年工作,动员部署2012年在全系统开展发展提升年活动。

  XX年,全市各级地税部门认真贯彻落实省局和市委、市政府的部署要求,以提升纳税服务水平为核心,坚持改革创新、求真务实,扎实开展创业服务年活动,取得了显著成效,得到了上级部门的充分肯定,特别是社会各界和广大纳税人的普遍好评。在全市创业服务年考核评比中,市局在所有被考核的单位中得了最高分,1月7日全市召开表彰大会,市委、市政府授予我局创业服务年活动先进单位荣誉称号。成绩来之不易,这是省局、市委和市政府正确领导,市纪委、市效能办有力指导,全市各级党政、社会各界关心支持,广大纳税人理解和帮助的结果;也是全系统干部职工奋勇争先、共同努力的结果。在此,我代表市地税局,向全市各级党政领导、社会各界人士、广大纳税人表示衷心的感谢!向全系统广大干部职工表示诚挚的谢意!下面,我讲三点意见:

  一、齐心协力,真抓实干,创业服务年工作取得明显成效

  一年来,全市地税系统齐心协力,精心组织,广泛发动,从四个方面强化措施,着力推进了创业服务年的各项工作。

  一是围绕大局,准确定位。各级地税部门始终站在服从服务全市发展大局的高度,严格按照市委、市政府《关于创建最优发展环境的决定》和《全省地税系统创业服务年活动实施方案》的部署要求,以深入学习实践科学发展观为主题,以服务重大项目、提高服务创业水平为重点,以创建纳税人满意、创业者满意、社会各界满意的地税机关为目标,进一步深化认识,拓宽思路,积极调研,创新举措,从宏观层面与全市创业服务年活动主题有机接轨,从落实层面注重解决活动进程的各种障碍和不足;各级地税机关坚持把创业服务年活动与地税中心工作有机结合起来,贯穿到各项地税业务工作始终,有力推动了创业服务年活动深入扎实开展。

  二是领导重视,高位推动。各级地税部门都把开展创业服务年活动作为一把手工程来抓。及时成立领导小组,明确领导小组和效能办内部工作目标、分工和任务,经常召开专题会研究部署工作,督促各部门高效有序地开展工作。市局实行层层对口协调机制,加强与社会各界的沟通协调:主要领导、分管领导积极主动与市纪委、效能办进行沟通协调;成立以税政、人事、办公室和监察室等科室负责人为组长的5个推进小组,积极与市效能办的5个推进工作小组沟通协调,增强了工作的针对性和有效性。各级地税领导亲力亲为,靠前指挥,亲自挂点,亲自督办,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关机构专门抓,一级抓一级,层层抓落实的责任体系,使创业服务年活动做到上下联动、全员参与、扎实推进。鄱阳县地税局层层签订创业服务年活动责任书,促进创业服务各项工作落到实处;横峰县地税局领导分片包干及时与监测点沟通协调,确保监测点综合满意度全部为优秀。由于各级党组高度重视,强化领导,硬化措施,落实责任,在全系统形成了上下一心、齐抓共管、高位推进、共谋大局的良好局面。

  篇四:创业服务年活动总结范文

  同志们:

  今天市局召开全系统创业服务年活动总结暨发展提升年活动动员会议,主要任务是:传达贯彻省局创业服务年活动总结暨发展提升年活动动员视频会议精神,总结XX年全市地税系统创业服务年工作,动员部署2012年在全系统开展发展提升年活动。

  XX年,全市各级地税部门认真贯彻落实省局和市委、市政府的部署要求,以提升纳税服务水平为核心,坚持改革创新、求真务实,扎实开展创业服务年活动,取得了显著成效,得到了上级部门的充分肯定,特别是社会各界和广大纳税人的普遍好评。在全市创业服务年考核评比中,市局在所有被考核的单位中得了最高分,1月7日全市召开创业服务年活动总结表彰大会,市委、市政府授予我局“创业服务年活动先进单位”荣誉称号。成绩来之不易,这是省局、市委和市政府正确领导,市纪委、市效能办有力指导,全市各级党政、社会各界关心支持,广大纳税人理解和帮助的结果;也是全系统干部职工奋勇争先、共同努力的结果。在此,我代表市地税局,向全市各级党政领导、社会各界人士、广大纳税人表示衷心的感谢!向全系统广大干部职工表示诚挚的谢意!下面,我讲三点意见:

  一、齐心协力,真抓实干,创业服务年工作取得明显成效

  一年来,全市地税系统齐心协力,精心组织,广泛发动,从四个方面强化措施,着力推进了创业服务年的各项工作。

  一是围绕大局,准确定位。各级地税部门始终站在服从服务全市发展大局的高度,严格按照市委、市政府《关于创建最优发展环境的决定》和《全省地税系统创业服务年活动实施方案》的部署要求,以深入学习实践科学发展观为主题,以服务重大项目、提高服务创业水平为重点,以创建纳税人满意、创业者满意、社会各界满意的地税机关为目标,进一步深化认识,拓宽思路,积极调研,创新举措,从宏观层面与全市创业服务年活动主题有机接轨,从落实层

  面注重解决活动进程的各种障碍和不足;各级地税机关坚持把创业服务年活动与地税中心工作有机结合起来,贯穿到各项地税业务工作始终,有力推动了创业服务年活动深入扎实开展。

  二是领导重视,高位推动。各级地税部门都把开展创业服务年活动作为“一把手”工程来抓。及时成立领导小组,明确领导小组和效能办内部工作目标、分工和任务,经常召开专题会研究部署工作,督促各部门高效有序地开展工作。市局实行层层对口协调机制,加强与社会各界的沟通协调:主要领导、分管领导积极主动与市纪委、效能办进行沟通协调;成立以税政、人事、办公室和监察室等科室负责人为组长的5个推进小组,积极与市效能办的5个推进工作小组沟通协调,增强了工作的针对性和有效性。各级地税领导亲力亲为,靠前指挥,亲自挂点,亲自督办,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关机构专门抓,一级抓一级,层层抓落实的责任体系,使创业服务年活动做到上下联动、全员参与、扎实推进。鄱阳县地税局层层签订创业服务年活动责任书,促进创业服务各项工作落到实处;横峰县地税局领导分片包干及时与监测点沟通协调,确保监测点综合满意度全部为优秀。由于各级党组高度重视,强化领导,硬化措施,落实责任,在全系统形成了上下一心、齐抓共管、高位推进、共谋大局的良好局面。

  三是强化督查,狠抓整改。市局制定了工作督查方案,实行市局领导和机关科室挂点县局指导督查;建立特邀监督员制度;在电视台、报纸和网站等媒体全面公布监督举报电话和服务承诺内容;坚持定期和不定期相结合进行明察和暗访,确保了检查成效。XX年市局共实施各类督查17次,下发督查通报6期。在督查中发现行政审批、行政执法、政务公开和机关作风等方面问题23个,对4个县局36人次进行通报批评,这种不遮丑、不护短的做法得到社会各界高度赞誉,较好地解决了创业服务年的“绊脚石”和“中梗阻”等问题,促进了全系统机关作风建设。信州区地税局加强机关作风督查,及时查处不按时上下班或擅自离岗的工作人员;余干县地税局主动邀请县效能办组织行风监督员进行督查,向省、市、县三级环境监测点发放投诉监督联系卡。

  篇五:人保局创业服务年工作总结

  营造创业环境 提升服务水平 全力推进创业促就业工作

  新余高新技术产业园区人力资源和社会保障局

  2010年,高新区人力资源和社会保障局认真按照市委市政府及市人力资源和社会保障局关于开展创业服务年活动的工作部署和要求,认真组织开展创业服务年活动,进行广泛动员,周密部署,精心组织,采取有力措施,深入推进各项工作的开展,为全区各类企业和创业者提供更优质、更高效、更方便、更快捷的服务保障,全力推进创业促就业工作。

  一、提高思想认识,健全工作机制,加强对创业促就业工作的领导

  就业是民生之本,创业是富民之源,创业促就业工作是解决民生之本、构建社会主义和谐社会的重要举措。一是加强创业促就业工作的领导。成立了由主要领导担任组长,人力资源和社会保障局、财政局、经济运行局、工商、税务等部门负责人为成员的区创业促就业工作领导小组。同时,还成立了由相关职能部门及相关专家学者共同参与的“区创业服务专家志愿团”,积极参与创业培训,强化创业者后续跟踪服务工作。二是建立创业促就业工作机制。制订了《新余高新区建立健全投资创业服务体系实施方案》,把创业带动就业、创业培训、小额担保贷款、创业孵化基地建设等纳入部门工作目标考核体系,作为各部门领导干部政绩考核的一项重要内容。实行目标责任制、限时办结制、责任追究制。各部门也建立了相应的工作责任制,层层抓落实,使创业促就业工作落到实处。

  二、扩大创业宣传,加大培训力度,努力提升创业者创业能力

  一是着力营造全民创业的氛围。组织开展全民创业集中宣传活动,各部门围绕促进创业这个中心,结合职能特点,组织政策解读、项目推介、

  现场观摩等多种形式的促进创业活动。区劳动和社会保障部门等组织编印了一批创业宣传资料,通过招聘会、办理业务、前台咨询等形式,向广大劳动者宣传创业、推荐项目。宣传活动的开展增加了人民群众对全民创业的了解,激发了广大劳动者创业信心,营造了全民创业的良好氛围。二是积极开展创业培训。建立了以人力资源和社会保障部门培训机构和职业教育院校培训机构共同参与的创业培训体系。严格按照“六统一”模式开展培训,除按照省人社厅规定的SYB创业培训技术标准和质量要求开展教学活动外,还结合实际,邀请人社、财政、工商、税务、担保机构等部门的领导和政策专家,为培训学员开展各类促进创业优惠扶持政策的专题讲座;邀请参加过创业培训的成功创业者为培训班学员现身说法,介绍创业的亲身经历和体会,帮助学员增强创业信心和风险意识。

  三、搭建创业平台,加大扶持力度,建立完善创业服务体系。

  1.打造创业基地,为创业者提供创业平台。一是建设新余创业工业园。与市人力资源和社会保障局共同建立了新余创业工业园,创业工业园为各类创业者在园区创办各类中小企业提供生存与成长所需的“一站式”和“一条龙”服务。目前已扶持8家企业入场经营,全部建成后将成为我区规模最大、设施最全、创业环境最优的工业园。二是建立中小企业创业基地。内有五金工业园和民营科技园两个孵化基地,共占地866亩,区创业服务中心建有两层标准厂房3幢,四层标准厂房3幢,共计2.8万平方米,已有70余家企业入场经营。三是创建创业一条街。在春龙一条街提供83间店面,为下岗失业人员、退伍军人、失地农民、大中专毕业生、零就业家庭等个人创业,三年免缴商铺租金和一切行政性收费,水电费年补助600

  元,并提供5万元贴息担保贷款。已有83人成功创业。姚家边管理处失地农民姚细牙,2007年土地被征后参加了针对失地农民举办的创业培训,并在创业一条街创办“新农村菜馆”,区小贷中心为其提供5万元贴息贷款。在2008年菜馆进行了扩建改造。随着经营规模不断扩大,今年4月,菜馆再次进行扩建装修,如今“新农村菜馆”资产已超百万,吸纳了15名失地农民就业。

  2、不断提高工作效能,服务各类创业者。精简审批手续、减少审批环节、压缩审批时限,提高审批效率,为促进自主创业开辟一条快捷有效的“绿色通道”,营造良好的创业环境,提高了创业者创业成功率。采取多种方式广泛征集创业项目,在充分调研、论证、评估的基础上,建立起创业项目资源库,定期提供项目信息,为创业带头人提供具有实用性、开发性、投资风险小、成功率高的创业项目。

  3、落实优惠政策,鼓励支持创业。积极落实省市税费减免、社保补贴、岗位补贴、就业援助等创业扶持政策,积极协调各相关部门,对税费减免、金融信贷、市场准入、补贴补助、创业孵化等进一步放宽和细化, 2010年,发放社保补贴4.7万元,岗位补贴22.32余万元,培训补贴204.46万元,职介补贴108.6万元。

  创新担保贷款工作方式,有效化解城乡创业人员融资难题。成立了区中小企业担保中心、小额担保贷款信用担保中心,专门从事中小企业、个人自主创业贷款担保和贴息发放等工作。建立了与经办银行的合作机制,已形成“政府提供担保、银行放心放贷、创业者成功创业”的工作格局。

  2010年,区小额担保贷款信用担保中心为扶持个人创业发放492万元,为扶持企业发展发放贴息贷款1150万元。

  4、强化创业服务体系建设,提升创业服务水平。一是夯实基层创业服务平台。2010年,我区成立了创业服务中心,镇、办事处设立了创业服务所。区创业服务中心配备专职工作人员3名,各创业服务所配备专职工作人员2名。对基层工作人员全部进行培训,确保创业带动就业工作的顺利推进。二是设立创业服务窗口。为提高创业服务的针对性和有效性,避免创业者各个部门跑政策咨询,在区人力资源市场设立创业服务窗口,为各类创业者提供政策咨询、专家评析、项目推介、场地安置、小额贷款、创业培训等“一站式”服务。

  2010年,我们将在市委市政府和市人力资源和社会保障局的正确领导下,围绕我区未来三年“决战决胜工业1500亿,加快建设生态工业城”的奋斗目标,团结一心,奋力拼搏,排难而进,真抓实干,开拓创新,为实现新余科学发展、进位赶超、绿色崛起而努力奋斗!

  二○一○年十一月十八日

  篇六:范文 - 创业服务年活动工作总结范文

  今年以来,在县委、县政府的正确指导下,在县效能办的直接指导下,我局紧紧围绕建设“决战工业150亿”的目标,突出“服务创业、富民兴县”这一主

  题,精心组织开展创业服务年活动,并取得明显成效。现将活动总结汇报如下:

  一、加强组织领导,确保创业服务年活动顺利开展

  全县创业服务年活动动员大会后,局党总支迅速行动起来,召开专题会议学习,并立即着手启动水利系统创业服务年活动,同时紧密结合水利工作实际及机关效能建设,将此次创业服务年活动作为水利系统的一件大事来抓。

  1、成立一个领导小组。成立以局长为组长的水务局创业服务年活动领导小组,下设办公室,并抽调局机关业务精干人员组成。

  2、认真召开二个会议。一是召开好动员大会和工作部署会。2月8日,我局召开了年终总结表彰大会和水务局创业服务年活动动员大会,要求全体干部 职工一定要把思想统一到县委、县政府对对今年经济社会发展的重大决策部署上来,进一步增强忧患意识和赶超意识,奋发进取,乘势而上,推动我县经济社会更好 更快发展。按照县效能办要求,2月26日,我局再次召开全县水利系统干部职工大会,对全系统开展“创业服务年”活动进行再动员再部署。二是召开好每月的例 会。调度和研究创业服务年活动各项工作开展情况,层层推进创业服务年活动进度。

  3、重点把握三个方面。一是精心制定活动方案。结合水利工作实际,制定出

  《水务局创业服务年活动实施方案》,明确了活动的范围及对象、任务和要 求、时间和步骤,并将责任分解到分管领导和业务股室,内容具体,步骤清晰,可操作性强。二是加大对各业务股室的指导。针对各业务股室的业务特点,采取分管 领导负责,督导考核组强化日常督促检查,督促指导各业务股室开展创业服务年活动。三是加强部门协调。按照“分工协作,共同促进”的原则,建立创业服务部门 协调机制,与农口系统的其它单位共同做好“三农”服务,积极配合政府相关部门做好各项服务。

  4、开展“四项服务”主题活动。为了将创业服务年活动引向深入,取得实实在在的效果。我们结合水利工作特点和作用,在全局开展“四项服务”主题 活动,即为创业者服务,为创业单位服务,为创业项目服务,为优化创业环境服务的四项服务主题活动,组织全局各科室和下属各单位结合“四项服务”内容,联系 本职工作实际,认真查找自身在服务创业方面存在的问题和差距,制订措施,进行整改。

  5、开展“入户(企)听诉”活动。坚持开展“入户(企)听诉”活动,我局联系帮扶企业是九江市安立欣电子有限公司,为及时了解企业的发展动态, 我局坚持每月至少1次派出干部工作组深入该企业,想方设法为企业、群众排忧解难。结合水利工作实际,深入乡村,解决民生水利问题,在加大对农田水利基础建 设投入的同时,充分听取和征求基层干部群众的意见和建议,及时整改工作中出现的问题,民生水利深入人心。

  6、强化活动宣传。一是通过报纸、电视、网络等媒介广泛宣传支持创业的各项水利政策、措施和水利工程建设成果。二是及时反映服务创业活动动态,印发创业服务年活动简报4期,着力宣传我局服务创业年的工作进展情况及工作成效。

  二、建立服务平台,确保创业服务年人人参与

  为浓厚创业服务年活动氛围,我局开展了一系列丰富多彩的活动,形成了人人参与,个个投入的创业服务活动氛围。

  一是发出一份承诺书。局总支、各支部和每位党员向全县发出承诺,从单位做起、从自身做起,从小事做起,严整纪律,规范行为,做好本职工作,围绕县中心工作,投入到创业服务年活动中来。

  二是畅通“一条渠道”。我局设置了投诉举报箱,公布了投拆电话,更新水务局外部网站,向社会发放100多份征求意见函,广泛征求社会各界人士意见,畅通了财政与社会各界的沟通渠道。

  三是开展一次“防汛抢险优秀共产党员”群众推荐活动。8月16日,局党总支召开大会,全面动员防汛抢险优秀共产党员群众推荐活动。目的在于全体 共产党员要在活动中找准位子,各支部要在活动中充分发挥战斗堡垒作用,更好地为水利事业服务,更好地在自己的工作岗位上做出新的成绩,更好地完成上级党委 赋予的神圣使命。

  四是召开一次创业服务年活动征询意见座谈会。3月26日,我局召开了“创业服务年”活动征询意见座谈会,邀请了部分乡镇的乡镇长和部分有代表性 的企业负责人共计26人参加了座谈会,对水利系统开展的“创业服务年”活动围绕当前水利政策、创业服务、水利科学发展、办事效率等方面提出有针对性地的意 见和建议。

  五是深入开展一次“入户(企)听诉”活动。我局从年初开始,深入开展“入户(企)听诉”活动,抽调干部分片、定期深入到企业、群众中去,了解企业、群众在创业过程中遇到困难,充分运用支持创业服务的水利政策,大力支持全民创业。

  六是举办一期水利员业务知识培训班。针对基层水利员和水库专管员在实际工作中经常遇到的问题和新形势下水利工作出现的新情况,为提高基层水利干部的综合素质和应对突发事件的能力,邀请专家讲课,举办了水利员业务知识培训班,大力提升基层水利员的综合素质。

  三、找问题、查根源、统一思想、提高认识

  在开展创业服务年活动中,我局针对在干部职工中普查存在的一种错误认识,加强学习宣传教育,提高大家对开展创业服务年活动重要性、必须性的认 识,将大家的思想行动统一到省、市、县委、政府的决策上来。一是部分干部职工认为基层水利工作不是经济工作,没有创业的任务。二是水利工作属于公益性事 业,创业服务的主体不明确,对开展创业服务活动重要性认识不深刻、行动不主动,针对这些认识,局党总支召开动员大会,反复宣传创业服务年活动的目的、意义 和精神,组织大家开展水利工作如何为全民创业服务的讨论。从水利工作的功能、作用、目的和水利工作者的责任、职能等方面提高全局干部职工对水利为全民创业 服务的重要性、作用、效益的认识。使大家充分认识到水利是一项关呼民生、保障人身安全的最大的民生工程,是为全民创业提供保障的基础性服务性工作。

  四、广泛征询意见,狠抓整改落实

  为查找本部门在创业服务方面存在的问题,我们广泛征求社会各界的意见和建议,加大整改力度,强化责任落实,确保整改取得实效。

  (一)广泛征求意见,强化自查自纠。一是通过召开座谈会、发送征求意见表、开展入户(企)听诉活动等多种形式,广泛征求社会各界对水利系统创业 服务态度、办事效率等方面的意见和建议;二是全系统进一步深入自查,要求全体干部职工从思想、学习、工作作风等方面查找自身不足和存在的问题,进行自我剖 析。

  (二)狠抓整改落实,巩固活动成果。在整改工作中,我局把自查自纠和群众反映的问题,逐条逐项进行了分解,全部落实到股室和个人,确保整改工作取得实效。

  1、强化整改责任。一是制定整改方案。我局及时下发了《县水务局创业服务年活动整改方案》,明确了整改措施和工作要求。二是落实整改责任。我局 将查摆出的问题和征求到的意见逐条逐项进行了分解,对每个问题都明确了责任领导和责任股室、自查原因、整改目的、整改措施和整改期限。三是落实工作责任。 各股(室)根据整改方案和任务分解要求,进一步制定切实可行的整改计划,做到整改目标明确、整改措施可行,整改结果到位。

  2、抓住整改重点。针对查摆的问题和征求的意见,坚持先易后难、先重后轻、先急后缓的原则,从企业、群众最关切、当前能够办好的事情做起,从企 业、群众意见最大、最不满意的事情改起,逐一制定措施整改落实到位。一是对涉及企业、群众切身利益,企业、群众反映比较突出近期又有可能整改的,立说立 行,及时整改到位。二是对因受客观条件限制一时解决不了的问题,及时向企业、群众作出解释,对容易产生误解且不能整改的问题,采取相关措施,将矛盾和问题 解决在萌芽状态。三是对情况复杂、涉及面广,需要采取综合措施或着眼长远发展战略解决的问题,明确由局领导牵头协调,组织有关人员开展调查研究,制定切实 可行的整改计划,创造条件,进行综合整改。对于关于县财政增加小农水预算的建议,我局会同财政等部门积极向县里汇报请示,按照先急后缓、先重后轻、突出重 点、全面兼顾的原则,不断加大对小型农田水利设施投入的力度,分阶段、有计划地对全县水利设施进行改造或维修。

  ⒊加强日常督查,确保整改到位。我局通过现场督查、不定期回访等方式,加强日常督查,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等现象,加大对整改工作的 督查力度,重点检查整改责任人职责是否履行到位、整改措施是否落实到位、整改工作是否有序推进、整改成效是否显现。对工作不力的,提出严肃批评并限期改 进;对有错不纠,整改不到位的追究相关人员的责任,并予以通报。

  五、进一步规范行政审批和行政执法行为

  一是我局对去年行政审批制度改革进行回头看,巩固和扩大行政审批制度改革成果。在确保“三个至少缩减30%”落实到位的基础上,对审批事项进行 全面规范,简化办事程序。二是全面加强了窗口征收服务工作,做到依法、依率计征;三是以执收执罚部门收支脱钩为重点,进一步深化“收支两条线”管理,实行 “以票管收”,积极推行票据电子化管理改革。

  六、深化机关作风建设,创建“五型”机关

  我局以开展创业服务年活动为契机,在保持去年机关效能年活动取得的成效的基础上,出台了《水务局创建学习型机关学习计划》和《县水务局深化机关作风建设实施方案》,进一步深化机关效能建设,着力打造“五型”机关。

  1、强化学习培训,提升干部素质。为增强干部为民服务和服务经济的本领,提升干部政治素质和业务水平,我局坚持学用结合,通过开展多种形式的学 习活动,狠抓干部职工的学习培训。一是邀请专家讲课。二是开展以“创建学习型机关,争当学习型干部”为主题的大讨论,认真查摆影响制约创建学习型机关的突 出问题,研究改进措施,制定整改方案,推动学习型机关建设;三是坚持学习制度,鼓励自学成才。为了适应新时期财政工作需要,积极鼓励干部职工自学,参加各 类职称考试。

  2、弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风。针对水利工作的新形势,我局在农村饮水安全、病险水库除险加固、小农水建设等方面出现的新情况和新工 艺,积极组织干部和技术人员走出去,虚心请教,广泛调研,以求真务实的精神,不断改进工作思路,我县水利各项工作得到了上级的充分肯定,水利各项工作经验 不断积累。

  3、加强机关效能建设,不断提高工作效率。一是加强考勤管理。在今年防汛开始,局机关实行按指纹签到制度,领导和干部职工全部实行按指纹签到, 工作作风进一步得到加强;二是实行业务工作月度督查制度,月初制定本月股室及个人工作计划,把各项工作任务和相应责任落实到具体股室和人员,到月底对月初 制定的工作计划完成情况进行督查,以提高机关工作效能和办事效率。三是大力推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等机关效能制度,简化办事程序,对支持 创业的项目实行“特事特办”,机关效能进一步提升。

  4、强化党风廉政建设,打造阳光水利。一是制定下发了《关于落实党风廉政建设和反腐败责任分工》,将责任细化落实到人。二是开展以“改进干部作 风,提高工作效率”为主题的干部作风纪律整顿活动,通过这次整顿,使全局干部职工精神面貌和工作作风有了很大的转变。三是完善教育机制,丰富教育形式和手 段。传达学习中央、省、市及财政系统反腐倡廉建设工作会议精神,组织全体干部职工学习和观看电教警示片,做到了警钟长鸣。

  回顾我局开展创业服务年活动的历程,虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩和效果,但也存在着一些不足。为此,我们将在巩固前阶段的工作成果的基础上,自我加压,为决战工业150亿做出新的贡献。

  篇七:开展创业服务年活动工作总结

  2010年上十岭开展创业服务年活动

  工作总结

  按照省委、省政府的决策部署和市、县效能办的工作安排,我场在全面参与创业服务年各项活动的同时,参加了全县“百千万”内设机构测评活动。今年以来,我场坚持把开展创业服务作为各项工作的“重中之重”,以更加有力的措施、更加有效的工作,扎实推进创业服务的各项活动,取得了一定成绩。

  一、认真制定《实施方案》,引领开展创业服务年活动 为认真开展创业服务年活动,提高工作效率和服务质量,我场广纳良言,循求善道,深入基层,广泛听取部门企业对创业服务提出的建议,在此基础上,我场结合工作职责,按照省、市、县效能办的总体要求,成立了上十岭开展创业服务年活动领导小组,认真制定了《上十岭开展创业服务年活动实施方案》(以下简称《实施方案》),引领开展创业服务年的各项活动。 今年以来,我场以《实施方案》为引导,以“服务创业、富民兴场”为主题,以 “服务重大项目建设”为重点,以“创建最优发展环境”为目标,以“深化体制改革”为动力,努力规范执行政策水平,努力营造创业服务环境,努力提高机关履职能力,努力加强机关作风建设,在服务创业、富民兴场工作中取得了新成绩。同时通过开展创业服务年活动,建立完善服务创业工作机制,全力维护投资创业环境,大力整改影响投资创业的突出问题,实现了“规范执法能力进一步提高、行政效

  率进一步提升、服务意识进一步增强、工作作风进一步转变”的目标。

  二、认真履行公开服务承诺,努力实现创业服务年目标 根据开展创业服务年的要求,我场制定了《公开服务承诺书》并向社会公开发布。今年以来,我场认真履行公开服务承诺,努力实现了创业服务年的目标任务。

  一是始终牢记服务宗旨。今年以来,我场坚持“优质、高效、务实、便捷”的宗旨,尽心尽力、尽职尽责地为全场创业单位、创业个人提供了良好的服务,树立了良好的政府服务形象。

  二是依法履行行政职能。我们严格执行了各项管理制度,切实加强了依法行政的管理工作,保持了工作的平稳有序运行。我们完善了资金的管理制度,加强了全场各项经费的监督和管理,尤其对重点领域民生工程、农村基础设施工程等重大项目实行了监督检查和责任追究,推动了工程进展。

  三是不断规范工作程序。我们进一步加强了资金和项目的管理工作,对项目资金和项目的申报、审批、实施、监督管理和安排使用做到了制度化、程序化和公开化。今年我场遭受了严重洪涝灾害袭击,我们深入灾区一线,调查核实各地灾情,并配合县有关部门科学分配救灾资金,督促各地切实做好水毁工程的'新建和修缮工作,促进了生产自救工作的顺利开展。

  四是积极创造有利条件,为招商引资提供良好环境。我们以扎实的工作和良好的信誉取得了一些有识之士的信任,今年我场继续保持了良好势头。全年共引进项目6个,共投资2.46

  亿元,实际进资7500多万元,其中亿元项目1个,即:5000吨陶令酒业项目。

  五是提高廉洁从政意识。我们进一步加强了全场同志的勤政廉政教育,要求全场同志严格遵守和执行党风廉政建设的各项规定,做到公正廉洁,勤政廉政。同时加强全场党员干部的廉洁自律工作,在贯彻落实中央扩大内需决策工作中,坚决按照中央和省、市、县的部署和要求,实行阳光操作,加强资金管理,强化监督检查,各项工程实施良好,进展顺利,没有发生一起违纪违法案件,没有一名干部受到党纪政纪处分,建成了廉洁工程和放心工程,树立了党员干部坚持原则、秉公办事、作风正派、清正廉洁的良好形象。

  三、认真做好本职业务工作,为创业服务年做出贡献 开展创业服务年活动,必须认真做好本职业务工作,在本职工作中为创业服务年做出贡献。今年以来,我场在县委、县政府的领导下,认真做好各项工作,取得了良好成绩。

  1、便民服务中心目标管理化。按照“增强素质、提高能力、优化环境、促进发展”的要求,采取了“三个一”措施。一是值班领导对办公人员出勤情况一天一检查;二是场纪委深入基层,听取群众和企业意见,对岗位人员服务态度一周一评比;三是场党委根据年初制定的奖惩办法,对便民中心办事效率一月一考核,通过以上措施,机关效能和工作作风得到进一步提高,切实减轻了农民办事成本。半年来,便民中心共为群众办理民政、土管、新农合、计划生育、社保医保、农电、有线电视等各类业务7406件,业务收费累计53.6万元。

  2、机关考核严格化。根据以往年度考核效果不显现、很难能真正起到激励作用的实际情况,采取综合考核与日常考核相结合,平时考核与月度、季度、年度考核相结合,单项工作考核与全面工作考核相结合,出台了“一记二评三奖惩”考核办法。一记就是要求机关干部记录好《上十岭机关干部求真务实记录表》,做到一天两行字、一表记十天、十天一上交、每月三张表,记录好工作、学习情况及取得的成效。二评就是每月由分管领导在听取基层单位意见的基础上,结合实际工作情况,根据机关干部的月度工作记录,分别评出最佳、最差各3名;在此基础上,书记、场长每季对分管领导每月评出最佳、最差工作者进行再次评议,评出5名最佳工作者、3名最差工作者。三奖惩就是对评选出的最佳、最差者进行奖罚,最佳者给予通报表扬和增发季度奖、20%的奖励;对最差者进行谈话、告诫、限期整改。对连续3次评为最差者,则给予通报批评,只发放基本工资,扣发全年季度、年度奖金。

  3、纪检监察工作督查经常化。一是监督各部门在贯彻执行惠农政策上,如粮食直补、良种补贴等资金有无截留、挪作他用的现象。二是监督专项资金,如工程项目、民政救济等资金使用上有无违纪行为,工程建设有无质量问题等。三是重点监督教育部门和卫生部门。今年春夏开学期间,对初中、小学收费情况进行监督,要求各校必须按标准收取。同时对卫生院的医药采购、新农合报销、医德医风方面进行了过问和监督。四是对党委、管委中心工作进行督促检查。如新农村建设、农村清洁工程、计划生育、抗洪救灾、森林防火、林政管理等方面,

  尤其在今年抗洪抢险过程中,场纪委严格按防汛工作纪律,对大小水库责任人实行一天三次岗位督查,对工作执行不力的单位和负责人,根据年初各项工作责任追究办法进行责任追究和工作考核,保障党委、管委安排的各项工作任务能圆满完成。

  二○一○年十二月二十五日

  篇八:创业服务年活动工作总结

  创业服务年活动工作总结

  根据×××文件要求,×××认真按照县委、县政府关于开展创业服务年活动的工作部署和要求,组织开展创业服务年活动,进行广泛动员,周密部署,精心组织,采取有力措施,深入推进各项工作的开展。通过动员学习,广大干部不断增强服务意识和效能意识,进一步端正服务态度,改进工作作风,提高服务质量,提升工作效率。现将我乡开展创业服务年活动情况总结如下:

  一、深入学习动员,加强组织领导

  我乡于2010年3月2日召开乡党政联席会议,专题部署创业服务年活动,制定了《×××开展创业服务年活动实施方案》,进一步明确了创业服务年活动指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤、责任要求,为“创业服务年”活动的开展奠定了良好的基础。并于3月5日召开了乡机关全体干部职工、乡直乡办单位负责人、村支部书记、主任参加的动员大会。通过充分调动思想,全乡上下统一思想认识,明确目标任务,突出工作重点,积极行动起来,深入到开展创业服务年活动中去。为进一步搞好宣传发动,形成浓厚的创业服务氛围,我乡大力宣传创业服务年活动,在便民服务大厅门前显眼处悬挂宣传标语横幅1条,刊出创业服务宣传专栏1期,通过宣传栏、标语等宣传工具,大力弘扬井冈山

  精神,建设并树立与时俱进的创业文化,宣传、普及有利于激发人们创业热情的事业观、财富观、信用观和成败观,形成亲商、爱商、护商的社会氛围。开展推荐和评选“创业之星”活动,大张旗鼓地宣传创业典型,进一步激发全社会创业热情和活力,全力营造政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围。

  二、认真组织实施,搭建创业平台

  构建重点项目联动推进机制,建立创业“绿色通道”。一是加大产业招商力度,外出招商重点围绕医药化工、矿产加工、新能源等产业,积极引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、环境污染少的大项目、好项目,全面推动产业结构优化升级,并着力帮助企业解决突出问题,如×××××。二是完善重大产业项目“绿色通道”,实行重点项目全程跟踪服务。全面帮助做好永吉线的公路养护、交通安全、环城西路及×××大道改造、征地拆迁、企业环境和安全评价等前期工作。完善土地、人力、资金、环境等要素资源配置,优先确保重大产业项目需要。

  深化机关作风建设,优化创业政务环境。一是继续完善并落实首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”。坚持以“首问责任登记单”和“限时办结单”为抓手,落实乡直单位有对外服务职能,尤其是乡便民服务中心服务窗口认真填写“两单”,加强监督检查,全面抓好抓实“三项制

  度”,督促工作人员切实改进工作作风,提高机关效能。活动开展以来,我乡共收到群众来信(包括上级部门转发)3封、打电话到乡政府咨询或反映问题6件、直接到乡政府反映情况的7件。针对这些投诉,我乡认真落实首问负责制,对投诉的问题进行详细的书面记录,能马上处理的马上处理并进行答复;特殊情况不能马上处理的,则尽可能详细地告知或帮助投诉人了解承办该事务的具体部门及所在位置,同时做好跟踪,服务到底。对涉及农村医保、家电下乡补贴等民生工程全面落实限时办结。针对工作人员经常要下村指导工作,不能在办公室办公的情况,设置领导干部岗位牌,将全体领导干部的岗位职责和联系电话公布上墙,方便群众联系。二是健全和完善优化发展环境监测点制度。充分发挥监测点“电子眼”、“晴雨表”、“信息站”的作用,促使各职能部门规范执法行为,提高报务质量,完善服务机制,把握服务重点,努力为创业者营造一个良好的经营环境。三是继续健全完善全乡的投诉受理快速反应机制。在乡机关和乡直单位设立投诉电话、投诉电子邮箱,快查、快结职责范围内的投诉问题,严肃查处办事拖拉、推诿扯皮、态度冷漠、吃拿卡要的现象,切实做到发现一起,查处一起。四是开展家庭廉洁公约签订活动。乡全体干部职工家属全部签订《家庭廉洁公约》,承诺自觉学习法律法规及廉洁自律有关规定,筑牢思想道德防线,发挥家庭在廉政建设中的内在影响力,增

  强抵制各种利益诱惑的能力,不插手配偶工作,不利用配偶的职权和职务,违规经商办企业或从事中介活动,谋取私利,不为子女和亲友在就业、升学等方面搞特殊化,保持廉洁家庭本色,旨在创业服务活动中筑牢干部职工的思想防线。

  我乡在创业服务年活动中由于行动快、起步好,取得了一定成效,但仅仅是走了一小步,和县委、县政府要求相比,还存在一定差距和一些薄弱环节,如极少数单位和个人对活动开展还不够重视,思想认识还不到位;有的职能部门对工作推进不力,落实不够,进展不平衡;宣传工作不够深入,社会了解、认知度不够。对这些问题,我乡将在下一步采取有力措施认真研究加以解决。总之,我乡将以此次活动为契机,进一步开拓创新,加大力度,强化措施,确保创业服务年活动取得实实在在的成效。

  中共佐龙乡委员会

  佐龙乡人民政府

  2010年12月2日

  篇九:创业服务年活动总结

  创业服务年活动总结

  一、指导思想和总体要求

  在以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导下,深入贯彻党的十七大、十七届四中全会,围绕在县委、县政府提出的以“服务创业、富民兴赣”主题周围,坚持“为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务”的卫生工作方针,增强了我院的大局意识和责任意识,主动服务好全镇工作大局,使我院进一步转变工作作风、进一步提高工作效率、进一步提升服务能力、一步优化创业环境进。

  二、重点内容

  1、加快落实了医改实施方案,巩固完善新型农村合作医疗制度,减轻群众看病负担。

  2、稳步推进基本药物制度建设,药品零利润,百分之八十为基本用药,降低群众看病的医药费用,有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题。

  3、健全镇乡基层医疗卫生服务体系,加快加强卫生所的建设,方便群众看病就医。将乡村两级卫生机构集合起来,通过乡村卫生一体化管理,来完善乡村卫生服务体系,实行规范性的管理和运作,促使本乡卫生事业持久有序地发展。

  5、为全镇人口百分之三十的人民群众建立健康档案,加强重点人群不定期跟踪回访,并于专人负责。以老年人,妇女,儿童,残疾人、慢性病人为重点服务对象,经常深入到村、街、户开展健康查体、慢性病普查和防治、妇幼保健、健康咨询等服务,实行“自愿签 约、承诺服务、无偿指导、有偿治疗”的原则,并建立了健康档案。这样既方便了群众,满足了需求,使计划免疫、妇幼卫生工作落到实处,又提高了卫生院的整体 效益。目前,将高血压、糖尿病、心脑血管 病、气管炎等慢性疾病做为防治重点,收到了良好的社会效益。

  6、提高医务人员的素质,加强医务人员的学习,多次开展业务学习,从根本上提高医务人员的认识。提高医务人员的业务水平,多次为医务人员创造了进修学习机会,多次开展了业务学习。使卫生队伍培训工作制度化,制订年度计划、长远规划和奖惩制度,促使农村卫生队伍的素质不断提高,保障农村卫生业的可持续性发展。

  7、坚强医院硬件的建设。改善医院环境,建设医院门诊大楼,为人民群众提供一个良好的就医环境。大力改造卫生院的硬件设施建改,规范诊疗服务,全面提升卫生院的医疗服务水准,新增了彩超、500毫安x线机,加强了相应的配套建设,来适应广大群众不断提高的健康需求。

  三、总结

  在下一步事情中,我院将进一步巩固机关效能建设结果,周全落实创业办事年的事情要求,深入推进医药卫生体制改革事情,认真组织实行好“牵手百家企业” 步履,尽快全镇卫生事业科学成长 提供更加有力的保障。认真贯彻落实,迅速行动起来,齐心协力,扎实推进“创业服务年”活动的开展,努力办好人民满意的卫生,为推动我县卫生事业改革与发展做出应有的贡献!

  篇十:创业服务部工作总结

  本次的“理工合伙人”创业挑战赛由研究生院、学工部团委(创业学院)、校研究生科学技术协会和武汉理工孵化器有限公司将联合举办,历时三个月,期间创业服务部投入大量人力物力。每一位创业服务部的成员都亲身参与到了这场比赛的筹办当中,作为创业服务部的一员,我感受到了部门成员的团结和高效的执行力,与此同时也发现了一些缺陷,比如人员安排不合理、空闲时间统计不准确等等。在此作出总结,希望本部门优秀的地方能一直保持,不足的地方得到改善。

  在“理工合伙人”创业挑战赛筹划初期,部门曾举行多次会议,商讨比赛流程细节,每一个成员都发表了自己的意见,能看出每一位部门成员都是有诚意来办好这次的创业挑战赛,提出的意见也都非常贴合实际,为后期工作的展开奠定了基础。早在招收成员之时,创业服务部就很看中成员的创业经验,这是创业服务部一大优点,部门成员对创业有一定了解,懂得个中艰辛,能更好的参与到对创业者的帮助扶持之中。

  在比赛的前期准备之中,各种工作多且繁杂,部门的缺陷也逐渐体现出来。首先是部门成员课业较多,工作时间不确定,导致一些紧急任务得不到很好的完成。再来就是由于部门成员之间的不熟悉,部门决策者不了解成员擅长什么、适合做哪些类型的工作,导致任务没有得到高效的分配,一些计划书不得不一改再改。但这些问题随着团队协作的逐渐加深,在比赛后期得到了改善。

  比赛进入到初赛之时,各项事宜提上日程。由于参赛人员众多,部门人手不足,创业服务部临时追加招收了几名新成员。这几名新成员素质非常优秀,思想成熟做事踏实。尤其是陈立平同学,对待团队成员真诚和善,对待工作认真仔细,为创业服务部贡献了自己的一份力量,是一位非常优秀的学生干部。

  到了比赛中后期,部门成员相互有了一定的了解,团队运作也顺畅很多,我们开展了理工合伙人,创业沙拉等讲座,均得到不错的反响。这是对我们创业服务部极大的鼓励,代表着我们的团队终于走上

  正轨,能够独立完善的完成任务。这两场讲座创业服务部几乎每一个人都有到场,初衷是为了确保现场进行流畅万无一失,但也不可避免的造成了人力的浪费。有了这两次的经验,在以后的活动中,我们会更高效的安排人员和任务。

  决赛之前,创业服务部对每一支参赛队伍的资料进行了复核和完善。由于前期工作中与参赛队伍沟通不足,一些信息如是否注册公司、是否入驻创业园也是随时变化的,我们并没有实时更新信息,造成后期不得不重复统计信息确保无误。由于部门决策者考虑不周,让这些本可以避免的问题发生了。有了这次的经验教训,创业服务部在以后的工作中会尽力事前多加考量,不要将问题累积到后期。

  最后的决赛之中,创业服务部得到了研科协的大力支持,决赛之前的任务分配准确的当,提前考虑到了所有可能出现的问题。决赛现场井然有序,每一个参赛团队都全方位的展现了自己的成果,评委们也各自给出了中肯的意见和评分。每一位小伙伴都优秀的完成了自己的任务,赛前的场地布置和赛后的善后工作也做到了最好,为本次创业挑战赛画上了圆满的句号。

  总体来说,在本次“理工合伙人”创业挑战赛的全过程中,创业服务部尽到了自己最大的努力,每一个人都为比赛的顺利进行做出了努力。这期间我们犯了很多错误,走了很多弯路,所幸后来都得到了完善解决。也正是这些经历,让部门成员之间也有了深入的了解,部门的团队协作性得到了很大提升。

  经历了这次比赛,创业服务部得到了迅速成长,虽然还存在一些不足之处,但现在已经是一支合格的队伍,我相信我们有能力面对今后的各种挑战。作为一个全新的部门,我们将继续努力,将创业服务部发扬光大,将这些经验和精神传递下去,帮助所有有志创业的理工学子完成自己的梦想。

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