街道工委开展机关作风集中整顿活动工作的总结

时间:2022-05-23 04:03:47 活动总结 我要投稿
  • 相关推荐

街道工委开展机关作风集中整顿活动工作的总结

  全市机关作风集中整顿活动开展以来,街道工委、办事处高度重视,按照市委机关作风集中整顿实施方案通知的要求有序开展活动,强化工作责任,推进工作落实,机关干部作风明显改善,精神面貌焕然一新。

街道工委开展机关作风集中整顿活动工作的总结

  一、加强组织领导,确保活动深入开展

  按照市委、市政府的统一部署,街道工委组织全体干部职工认真学习了办字〔〕17号《关于在全市开展机关作风集中整顿活动的通知》,并结合街道机关实际制定了开展机关作风集中整顿实施方案,对开展机关作风集中整顿提出了明确要求。街道成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,有关人员任成员的领导小组,领导小组成员包站所、工作区,靠上去抓好督导落实,促进集中教育活动扎实开展。

  二、加强学习教育,确保活动取得实效

  按照“理解求深,效果求实”的工作要求,街道联系实际、切中要害、抓住重点,采取有力措施,把整顿的着力点放在解决突出问题,调动广大机关干部的积极性和创造性上,增强整顿的针对性、实效性,在全体机关干部中广泛开展了学习教育活动,使全体机关干部思想认识达到了高度统一,纷纷决心为实现街道赶超发展努力工作。深入开展了机关作风建设查摆活动,围绕整顿重点,采取个人自查、相互评议、领导点评等方式,深入查摆干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,挖掘产生问题的根源。在此基础上,结合实际制定整改方案,明确整改目标和时限要求,明确整改措施。着重解决了部分干部工作纪律松弛、中心意识不强、服务大局不力,思想不解放、效率不高,工作不扎实、作风漂浮,廉洁勤政意识不强、自律不严等方面的突出问题,同时严格执行《机关工作人员基本行为守则》及《八小时以外管理规定》,使全体机关干部切实做到严守纪律,令行禁止,步调一致,树立了街道机关良好形象。在此基础上,结合组织群众评议,认真听取社会各界的意见和建议,查找了机关管理制度层面存在的漏洞和制度缺失问题,及时修改完善了规章制度。并采取先个人后集体、由下而上的方式,对机关作风集中整顿活动进行了认真总结。

  三、做好结合文章,街道各项工作取得新进展

  在开展机关作风集中整顿的同时,我们将作风整顿与当前工作统筹安排,努力做好结合文章,不断强化工作责任,按照职责分工,加快推进工作落实,以崭新的面貌和良好的状态全身心投入到工作中,为全面完成全年各项工作开好头。

  一是抓好招商引资和项目建设。积极调整招商引资思路,把追求项目的成功率、贡献率放在首位,重新理顺在谈项目和已有的投资信息,从中选取投资规模较大、土地利用率高、不会形成半拉子工程、达产后税收和社会效益高的项目加大洽谈和对接力度,争取在谈的投资5亿元的项目、投资1亿美元的电子项目、投资5000万元的葡萄酒项目、投资4000万元的项目尽快签约,确保完成全年的招商引资任务。

  二是加大推进在建项目施工进度,使签约项目早开工、开工项目快建设。我们实行了领导干部包项目、工程进度倒计时、建立项目进度台帐和日汇报、周调度、月观摩的工作措施,做到建设手续、建设计划、资金、施工队伍四个落实。到目前街道承担的全市13个重点工程项目有11个按照确定的计划全面展开,年内确保在谈的能够开工建设,确保土建工程的建筑面积突破10万平方米,土建工程投资完成1.8亿元,在建项目年内能够达产8个,其中5个企业达到规模企业标准。

  三是采取有效措施盘活闲置资产,解决存量土地不足的问题。到目前已经开工建设的鑫益钢构、鹰君中酿酒庄、中科泉源生物科技,在谈即将签约的泽义酒庄、天幕铝塑板和已签订投资意向的中国绿创、香港电子装配等项目都是盘活闲置资产的成果。

  四是以旅游产业的膨胀为支撑,带动新农村创建工作

  立足旅游特色,按照合理布局、长远规划、分步实施的原则,以艾三大旅游板块为依托,以“整合资源优势、打造10公里黄金旅游带”为目标,我们确定了“三点两线”的新农村创建工作思路。以松任线、苹果城度假村至温泉线为支架,抓好等重点村的新农村创建工作,加快自来水、沼气建设步伐,重点搞好绿化、美化、净化,同时充分利用好“3+1”共建部门帮扶有利时机,重点是烟台市人事局帮扶村建设年出栏头的养猪场及在金山区域进行大樱桃品种改良种植,促进文明村建设上档升级。

  全力搞好大环境整治工作。我们组织30多人的专业卫生保洁队伍负责对街道驻地、工业园区和主要公路、通往旅游景点公路沿线两侧卫生、河道进行清理整治,改善了景区周边环境,丰富了旅游资源,树立了良好的对外形象。

  五是以基层党建为保障,突出社会矛盾的化解调处,促进和谐社会建设

  进一步强化“发展是第一要务、稳定是第一责任”意识,狠抓信访、社会治安综合治理工作,在经常排查不稳定因素、登记造册的基础上,设立了“社会矛盾化解办公室”,采取主要领导牵头、相关部门配合、定点定时接待、联席会议的工作模式,变被动为主动、变上访为下访,每月1日为集中接访日,每月15日为集中答复日。通过这种方式实现访有去处、访有时间、访有接待、访有秩序、访有承诺,彻底解决了部分上访案件久拖不决的现状。群众理解、支持街道经济发展的氛围越来越浓厚,没有出现越级上访的现象,树立了良好的对外形象,为街道经济发展创造了稳定的发展环境。

  以基层组织建设为总抓手,以健全党组织为保证、三级联创活动为载体,结合下半年开展的科学发展观教育活动,加强农村基层组织和干部队伍建设,切实改变工作作风,形成抓实抓细的良好氛围,提高村干部综合素质,使街道、村两级干部坚定信心、振奋精神、激发活力,使党的惠民政策、为民办实事、办好事真正落到实处,为街道经济发展提供坚强后盾。创新农村社会管理体制机制,特别是征地村年内理顺好有关账目,有效落实村务公开、民主理财、农村财务委托“双代管”等制度,杜绝征地村揭干问题,从源头上预防和化解矛盾,维护农村和谐稳定。

  通过开展机关作风集中整顿活动,街道全体干部思想境界有了新的提升、工作作风得到进一步转变、纪律观念明显增强,对市委、市政府总体工作部署做到了深刻理解,街道工作目标明、任务清、措施硬。下一步,我们将进一步加强组织领导,加大工作力度,强化工作措施,切实增强机关的紧迫感和责任感,以更加科学的态度、更加严格的要求、更加高效的工作,抓实抓细促发展,在机关进一步形成人人想发展、议发展、促发展的浓厚氛围,为全面完成街道各项工作任务打下良好基础。

【街道工委开展机关作风集中整顿活动工作的总结】相关文章:

中学作风集中整顿活动工作总结范文07-16

街道团工委工作总结08-04

开展专项集中执行活动的工作总结07-02

机关作风整顿自查报告08-24

街道人大工委工作总结05-25

关于街道关工委半年的上工作总结07-05

街道开展主题活动总结汇报范文07-03

街道党工委理论学习工作总结07-02

街道纪工委上半年工作总结范例07-03

关于街道团工委上半年工作总结10-15