医院总务科年终总结

时间:2020-10-25 13:02:50 年终工作总结 我要投稿

医院总务科年终总结

  医院总务科年终总结的开展旨在提升医院的医务工作,以下是小编为大家精心整理的医院总务科年终总结,欢迎大家阅读。

医院总务科年终总结

  第一篇:医院总务科年终总结

  xx年3月,我院设备科、后勤科合并成立总务科,现有人员15人,在职9人,合同6人,负责全院的医疗设备、耗材管理、基本建设、水电维修、物资采购、污水处理、医疗废物管理、绿化、清洁卫生等工作,总务科坚持以“强化素质、完善管理,物尽其用、服务临床、保障后勤”的原则,紧紧围绕我院总体发展规划,全面落实年度工作计划,结合科室工作人员少、任务繁重的实际情况,能认真完成领导安排的各项工作任务,热情服务于全院各科室。在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记总务围着临床转的原则,积极主动与相关人员到各科室做好服务工作。以确保我院医疗、教学工作的顺利进行。现就一年来的工作总结如下:

  一、加强学习,树立服务临床的理念

  总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求,积极参加医院组织的政治学习和业务学习。通过加强政治和业务知识的学习,全科人员精神风貌焕然一新,进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。总务科突破了过去的平均分配,实现了绩效工资改革,真正体现多劳多得,充分调动了全科人员的工作积极性。

  二、明确责任,全面做好后勤保障工作

  总务科工作存在量大面广的问题,我们根据总务科繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点,全面提高服务质量和服务水平,努力增强服务意识,力求使后勤服务落到实处。

  (一)热情服务,做好日常维修工作医院总务科年终总结我科本着勤俭办院的原则,在保证维修质量的前提下,

  力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修项目,总务科都能及时保证质量,按时完工。对重点部位,组织人员每月检查和巡视,发现问题及时处理,为医院的临床工作解除后顾之忧。

  (二)加强水电管理,做好水电使用和维修工作

  落实管理岗位责任制,实行每日巡查、记录,发现问题及时解决,接报必修,保证了医院使用水电的需要。同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生,并对全年水电用量情况进行了认真的分析。2014年水费支出178963.50元,与同期相比减少支出15009.01元;电费支出336941.01元,与同期相比减少23638.66元,真正达到了节能降耗的效果。

  (三)加强医疗设备、医用耗材的管理

  按照2014年工作计划和科室申请,统一招标采购了等离子电切镜、骨密度仪、人体成份分析仪、监控设备、康复科设备,加强了医用耗材的管理,严格出入库记录,做到帐物分开。完成了全院医疗设备的计量、性能检测,保证了临2床科室的安全使用。

  (四)以创建卫生县城为契机,认真搞好全院清洁卫生

  在院领导的重视和领导下,在各个科室的努力下,全院各科室对卫生死角进行彻底的清扫,统一除“四害”,进行药水喷洒消毒,统一投放了老鼠药,清除卫生死角,消除蚊蝇、蟑螂孳生场所;并在食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置;还重点加强了医疗废物管理及污水的处理,保证了全院环境卫生的整洁、舒适、明亮。

  (五)加强后勤物资的管理,降低物资消耗

  按照等级医院要求及物资采购的流程,成立物资仓库,统一采购,大大降低消耗。2014年全院物资及医疗文书支出245077.95元,与同期相比减少支出26507.05元。

  三、存在的问题

  1.总务科没有专业的水电工,且人员年龄偏大,文化水平有限,不能满足临床科室需要。

  2.污水处理设备老化,经常出现故障,影响污水处理效果。

  3.清洁人员文化水平有限,认识不足,管理难度较大。

  四、xx年工作计划

  1.招聘一名年轻专业水电工,满足全院科室维修工作。

  2.加强培训学习,提高总务科人员业务技术水平。

  3.购置B超机一台,满足临床需求,购置腹腔镜一套,开展外科新技术。

  4.考察一家有实力的保洁公司,把全院保洁工作外包管理。

  xx年,我科工作在医院领导带领下,在全体工作人员的努力下取得了一定的成绩,但我们深知,离上级部门及院领导要求还有差距,在今后的工作中,我们将继续真抓实干,突出重点,围绕中心服务大局,全力推进总务科各项工作再上新台阶。

  第二篇:医院总务科年终总结

  能当真完成院率领下达的各项工作使命,热情处事于全院各个部门。在新的形势下,安身本职工作,提高熟悉、改变不美观念,谨记总务围着临床转的原则,积极自动与相关人员到各科室做益处事工作。以确保我院医疗、保健、教学工作的顺遂进行。现就一年来的工作总结如下:

  一、增强进修,树立处事育人的理念

  总务科按照工作需要和病院对科室的进修要求,积极当真地加入病院组织的政治进修和营业进修。出格是我们把拟定每小我的岗位职责做为一次深切的营业进修,使巨匠明晰了自己所从事工作职责规模,率领有的放矢地指导开展工作,员工各尽其职,工作全力,当真负责。经由过程增强政治和营业常识的进修,全科人员精神风貌气象一新,进一步增强了做好本职工作的孤高感、责任感和使命感。巨匠在日常工作中,力争在打点有法,处事有情等方面阐扬了积极的浸染。

  二、明晰责任方针,周全做好后勤处事工作。

  总务科工作存在量年夜面广的问题。为了增强对基建维修、物资采购、水电打点、资产打点、院区绿化、食物卫生平安等方面的工作,我们按照总务繁杂细琐、姑且性强、突发情形多的特点,周全提高处事质量和处事水平,全力增强处事意识,力争使后勤处事落到实处。

  1、阐扬能打“硬战”精神,超卓地完成基建、维修等工程项目。按照市卫生局的卫生成长规划和我院的五年成长规划,在程院长及陈付院长的率领下,我科的基建工作又取得了飞速的成长。

  ⑴、在经由9个多月时刻的不懈努力,完成了病院门诊隶属楼工程的培植工作。该工程总投资60万元,2层框架结构,建筑面积390平方米,于9月份落成并投入了使用。

  ⑵、在战胜了重重坚苦后,打算投资3300万元,地下一层,地上6层框架结构,建筑面积9172平方米的.病房综合楼工程,也于9月份正式进入开工阶段,厥后工程进展顺遂,并将于XX年下旬结顶进入彻墙阶段。

  ⑶、在院行政楼完成搬迁工作后,我科按照院率领的指示和要求,投入了30余万元资金,顺遂完成了对门诊3楼、四楼的装修工程,并于10月份之前完成了胃、肠镜室,心电图室,动态心电图室,理疗科,体检中心,b超室,病理科,生化室,门诊化验室,门诊放射科等科室的搬迁工作,根基上腾空了已被评为危房的医技楼,进一步完美了科室结构,为病院下一步培植工程的顺遂实施打下了精采的基本。

  ⑷、热情处事,做好日常维修工作。我科本着勤俭办院的原则,在保证维修质量的前提下,力争节约开支。面临日常平常经常碰着的繁杂的各种维修项目,总务科都能实时保证质量,按时落成。对重点部位,组织人员每月搜检和巡视,发现问题实时措置,为病院的临床工作解除后顾之忧。

  4、整治情形污染,为职工和病人缔造一个更为清洁的糊口情形。

  原先的医疗废料堆放处因众多的工程造成影响,使病院的医疗情形受到极年夜的影响,很轻易造成二次污染,形成极年夜的院感隐患。是以,在院率领的正视和总务科及病院传染科的配合全力下,在合适的处所新建了一处斗劲规范的垃圾房和医疗销毁物仓库,从而根基解决了这个院感的地雷。

  第三篇:医院总务科年终总结

  20xx年行政党支部在医院党总支的领导下,按照卫生工委和医院党总支整体工作部署和要求,行政后勤党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,开展创先争优活动,结合行政后勤党支部实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,学习党的基本知识和业务知识,积极稳妥地发展新党员,以良好的精神状态、扎实的工作作风展开工作,现就一年来的工作汇报如下:

  一、完成支部委员的改选换届工作、支部力量重新整合

  今年五月份行政后勤党支部支委会成员完成换届选举工作,新支委继续发扬老支委优良的工作作风,在院总支的正确领导和老支委悉心指导下,新的支委成员加强组织领导,明确分工夯实支部基础工作,积极开展支部各项工作。

  二、行政支部活动

  1、 参观红旗渠

  今年是建党89周年,医院党总支组织全体党员参观红旗渠进行红色教育活动,我支部13人参加,参观了红旗渠的分水苑、人工天河、青年洞和太行峡谷,在青年洞前,我支部预备党员何英和张儒杰同志进行了庄严的宣誓。通过参观,党员们深刻认识了红旗渠精神蕴含了党的领导、干部作风和革命精神等十分深刻而丰富的内涵,体现了社会主义制度的优越性和巨大的凝聚力。立足本地条件,依靠自己力量的自力更生精神,艰苦创业、齐心协作的精神。这项活动是对全体党员的一次精神洗礼,对今后的工作必将产生积极的影响。

  2、 和农工党支部交流合作

  行政支部参加了农工党支部的活动,参观了唐山大地震博物馆,加强了与农工党支部成员的交流沟通。

  3、 党员献爱心捐款活动:七月份相应党总支号召,支部全体党员积极参与党员献爱心活动,组织捐款560元。

  三、行政后勤支部工作

  1、组织群众座谈会

  九月份,组织行政后勤科室非党员同志召开群众座谈会(仅限于刘星书记和党办主任参加),征求对医院党务工作、对行政支部工作开展的意见建议,这次座谈会是强化党组织和广大党员与职工群众的密切关系的会议,收到了良好的会议效果。

  2、 争先创优工作,党员承诺书

  为了适应新形势下西城区卫生系统科学发展的需要,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的成果,扎实做好党建工作的有效衔接,全面推进卫生系统创先争优活动的开展,按照卫生系统实际和医院党总支要求,号召行政后勤党支部全体党员撰写党员承诺书,争当优秀共产党员,承诺中全体党员均以“五带头”为标准,模范履行党章规定的党员义务,正确行使党员权利,在实践中践行党员诺言,在此基础上,广泛征求支部成员意见,形成支部公开承诺书。

  3、齐心协力参与医院发展荐言

  支部对《展览路医院“十二五”规划》进行讨论,将征求意见汇总报党办。

  4、“三评一考”,党员撰写20xx年度个人总结

  以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,以科学发展观为统领,充分发挥基层党支部作用,服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用为目标。进入12月份,我支部开展“三评一考”相关工作,“三评一考”即群众(党员)评议党员、党员评议党支部、下级党组织评议上级党总支、上级党组织考核下级党组织。支部成员就当年工作和发挥作用情况,从理想信念、组织纪律、奉献意识,素质能力、工作绩效等方面进行自我评价,参与率100%。在此基础上,相关科室群众对我支部全体党员进行客观评议,党员对党支部进行评议。

  5、 党员发展工作

  按照党员发展程序,本着成熟一个发展一个、支部广泛征求党内外人士意见,五月底我支部发展预备党员两人,财务科的何英和挂号室的张儒杰。十二月份,做好金迪同志预备党员的转正工作,截止到20xx年12月31日,我支部共有正式党员20人,预备党员2人,此外入党积极分子6人:杨晓纯、米铁龙、荣建、纪周、祝振江、曹义,今后一段时间,我们要做好这些同志入党的相关培养、考察工作。

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