教育局跟班培训总结

时间:2022-07-04 06:09:09 学习总结 我要投稿
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教育局跟班培训总结

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教育局跟班培训总结

  教育局跟班培训总结1

  幸福的日子总是这样短暂!时间都去哪儿了,我们还没来得及好好体会,跟班学习结束的日子就悄然而至了。我不禁感叹“工作并学习着、收获并成长着”。这次跟班学习对自己来说是一次学习又是一次成长。下面我就半年来的学习谈谈自己的几点收获和感想:

  收获一:1、摆正心态,具备一颗责任心,小事也要做好

  才跟班那会,我担任的是值班秘书的工作。我总认为办公室的工作无非就是收发文件、接接电话、倒倒茶水等等这些简单的事情。起初面对这些琐碎工作的时候,内心也有许多不解:每天重复一样的简单琐碎的事能学到什么?但通过我得观察和实践,我改变了这种看法,因为,做好一件小事容易,难得是坚持。一个通知下来,一口气打几十个校长的电话也不是件容易的事,如何在最短的时间内把套通知内容讲清楚、讲明白、并保证不漏打电话其实并不是件容易的事,这需要耐心和细心。

  同时,作为值班秘书,接打电话也是门艺术,尤其是接投诉电话。一开始,我最害怕的就是这类电话,不知道如何处理,就厚着脸皮多请教前辈们,慢慢地也就懂得了要以礼为先,再认真倾听,不轻易表态,真实传达。我每说的一句话,一个举动无不考验着我对细节的管理,办公室无小事,必须从细节抓做起,并坚持这样做,让细节成为习惯。

  2、榜样的力量鼓舞着我

  我经常会想这样一个问题:“为什么别人成功了?”通过这半年的.跟班学习,我想我找到了答案,成功的道理其实很简单,那就是付出。人是需要磨炼的,吃不了苦,什么事也做不成,从事办公室工作这样的职业更需如此。办公室的黄主任、蒲主任、还有向哥都是值得我学习的榜样。他们的工作态度和精神风貌感动着我:在人少事多的困难情况下,能做到不计个人得失,牺牲休息时间加班,相互支持、相互配合;参与写稿、改稿等,连一个标点符号都不放过。在材料上,字斟句酌,力求出精品。无论行文还是办文或办事,始终保持“如履薄冰”的心态,做到妥
 

  教育局跟班培训总结2

  根据学校的安排,我从2010年7月8日至8月20日在县教育局办公室跟班学习。在局领导的关心和指导下,我虚心学习、用心总结,深切感受到了局机关紧张有序的工作氛围,感受到了办公室工作的辛酸与快乐,充实而又紧张的学习,让我心中充满着感激,感到无比庆幸。

  古人言:“是非明于学习,境界升于内省”,为了尽快适应办公室工作,应对办公室工作的新挑战,新要求,我经常向一起跟班学习的老师请教,他们是我的门里之师。同时,常常学习相关理论,努力使自己所撰写出的信息贴近中心工作、贴近实际、贴近热点焦点。我深深认识到跟班学习,重要的是要善于领会,不要鹦鹉学舌,人云亦云,要从学习中获得灵感,开启自己的心智,在别人的基础上想出更好的解决问题的方法。

  在未跟班学习以前,我总以为办公室工作无非是接接电话、倒倒水、收发文件等,40多天的学习,我感受到办公室工作就是要从一般人认为的这些最小的事儿做起,从某种意义上讲,办公室就是外界与局机关联系的纽带,是局机关的窗口,“细节决定成败”,办公室如果连接接电话、倒倒水的事儿都做不好,岂不影响局机关的形象?

  除此而外,感触最深的就是办公室文多、事多,难免忙、累、烦,要适应办公室工作,应该具有坦诚、心胸宽广、顾全大局、敢于吃苦的精神,学会坚持、忍耐、调整,要有敏锐的保密意识和严谨的工作作风,要以特有的亲和力、协调能力、高效率地做好服务工作。

  40余天是漫长的,但对我来说,却是短暂的,是精彩的、难忘的一堂课,在这节课中,我得到了锻炼,开阔了视野,提升了素质,丰富了经验,工作能力得到了提高,特别是学到了许多写作的方法,让我受益匪浅。学有所感、学有所获、学有所成、学有所用,今后我一定把机关优良的工作作风、积极的工作态度带回学校,更好地服务学生,服务我深爱的教育。

  学校强调生命教育,重视课程文化,学校德育不仅体现于少先队组织文化及其活动,也体现在生气勃勃的课程文化之中。文化化人,道德德人,学校主要是用“文化”来影响学生,以文化的方式打造有灵魂的教育,培养有思想的人,帮助教师建立新的教学理念、课程理念、学科理念,从而实现知识能力和人格的和谐统一。一切从儿童的实际出发,把教育内容儿童化,教育方式艺术化。对待教师采取刚柔相济,以柔为主,容人之短,用人所长,以情待人,情感共勉,助人成功,让人提升,激人追求,永不满足,让人参与,共同工作。校长有清晰的办学思想和先进的理念,以及切实可行的办学目标,并且有使之转化为师生行动的有效措施,形成文化管理,形成学校文化的有机内容。

  课堂教学 尊重主体

  在学习期间,我真正感受和体验了那种学生自主,以人为本,学生至上的浓厚教育氛围,从而分享了新一轮课程改革的深刻内涵。关注学生知识技能与学习过程,提供学生独立学习的时间与空间,把握课前预设与课堂生成的资源,培养学生学会学习与合作交流的能力,充分体现"人格本位,学生至上"的教育思想,做到把课堂还给学生,把创造还给孩子--这是宝山实小每堂课的共同点。在这里,每节课都是那样平实、真实、扎实、充实、丰实,教师又是那样智慧、平和、练达、倾听、合作。课堂以培养高尚人格,尊重儿童差异,尊重生命,培养创新精神,富有情感的教育为目标,做到"随风潜入夜,润物细无声"。当学生不会学时,教师指导他们会学;当学生遇到疑难时,教师引导他们去想;当学生思路狭窄时,教师启发他们思维;当学生迷途时,教师把他们引上正路;当学生“山穷水尽疑无路”时,教师引领他们步入“柳暗花明又一村”的境地;当学生无路可去时,教师为他们架桥铺路。那种蕴涵生命活力和人文关怀的课堂文化已成为学校教学文化的主流,教师始终对学生充满赏识、尊重、关爱和期待。

  校本研训 扎实有效

  注重解决实际问题,注重教学经验的总结和提升,注重教师认识与实践能力的提高,把自培、互助、共享作为核心理念——这是宝山实小校本教研的工作重点。他们开展同伴互助,与大师对话活动,把开展自己的教研、发表自己的见解、解决自己的问题、改进自己的'教学作为教研目的。让每一位教师把研究的东西做出来,把做着的东西说出来,把说出的东西写出来,对说出的东西进行再研究,亲身体验“教、研、思、提升”这样循环往复、螺旋上升的过程。为了促进教师自我发展,他们对市区级首席教师、学科带头人、教学能手下达任务书、签约协议书,鼓励教师写教学随笔,写教育叙事,或写我的故事等。用科研规划引领、促进教师发展,用自研与引领相融合进行课题研究,促进教师发展,在学术浓厚的氛围中,使教师由“要我学”变“我要学”到“自我超越”。

  塑造人格 关爱生命

  学校于1994年确定了“现代社会条件下儿童期人格塑造研究”的科研课题(简称“现代人格教育”),也就是把人作为全部教育活动的出发点、最终目的和归宿。把一个人培养成为人格健康、情操高尚的人,也就是人格的和谐完善和发展。有《教育思想12条》尊重儿童即尊重主体、尊重生命、尊重差异、尊重创新、尊重发展。因此学校相继制定《学生差异发展12条》、《学生权利12条》、《教育共同愿景12条》等,都体现了现代的教育观、学生观和现代的师生关系。提出从育人环境,课程体系、文化传统、社会实践、家庭与社区教育等方面创设人格培养途径,形成有效的教育体系。主张以“爱”培养“爱”,以“情”激发“情”,以“会”发展“会”,以“活”引导“活”。课堂上随时可以听见教师对学生真诚的致谢声;活动中随处可看见学生拉着教师手臂亲密无间的情景;交谈中时时可感知到学生对国旗的尊重,对家乡的自豪,对学校的热爱。爱祖国、爱学校、爱老师、爱家乡也内化为学生的情感和自觉的行为。因此,当春天操场草地长出嫩芽时,不用领导教师强调,孩子从不乱踩踏。教师尊重学生人格的尊严和做人的价值,我清晰记得一次教师提问孩子,学生答不出来,老师无意

  地一句:“你今天回答怎么了?”就这样一句话,下课后校长与这位教师谈心。这事深深地定格在我的脑海中、记忆里,学校里体现真正的师生平等,师生的生命活力在这里得到开发、展现;师生的个性在这里得到赞赏、张扬;这难道不是教育科研的最大收益吗?

  课程开发 空间广阔

  开展人格教育,必须尊重学生,以学生为本位,考虑学生个体之间存在的差异性,让学生的个性特长充分展示,学校除课程计划开足之外,还增设校本研发课程,每周增加一节数学思维训练活动课,一节社团课,把除语、数、英之外的课改为三十五分钟,进行课程资源的整合。他们提倡分层教学,因材施教,差异发展,发挥特长,进行有针对性和实效性的教学。建立了以校为本的微型课程,包括“环境和生命”、“科学与机器人”,这样一些具有现代社会特点又容易引发学生强烈关注和参与的探究性学习课程。学校成立课程开发小组,负责校本课程的开发实施与评价,注重运用身边的教育资源,由校长主编教师参与完成了《人格教育养成教育读本》、《实验小学英语口语手册》、OM(头脑奥林匹克)、EPD教材《地球村》、《小学数学思维训练》等教材。校本课程的开发促进了学校特色的形成,也促进了教师的发展,一批批骨干教师脱颖而出,正如校长所说:“课程的变革与开发,从某种意义上说,不仅仅变革教学内容与方法,而且是变革人,促进人。”

  人才工程 硕果累累

  创造适合学生成长和发展的教育,首选要培养适合自我发展教育的教师。宝山实小抓住了关键点,那就是建立高素质的教师队伍,正如余校长所说:“教育人才的培养是个战略准备,主要靠现代学校制度来保证”。在这一思想的指导下制定了一系列的制度与激励措施,鼓励教师高一层次的学习,并实行奖学金制,实施班主任、首席教师、学科带头人、教学能手等津贴制度。青年教师入门基本功培养和考核及带教导师的学期考核和奖励制度。教师师傅制,导师制、益友制等。这些骨干教师上展示课、汇报课、研究课制度。建立了鼓励教师进行"现代教学设计"的机制,提出了“学案+个案”的要求,进行 “行动+反思”的研究,宝山实小不仅要培养教师,更要培养名师,不仅要为教师培养提供机会,更要为教师发展筑建平台,现在这所学校的教师已形成“阶梯”,正朝着良性的提高和发展。

  总之教育要有理念,先进的理念可以推进行动,使行动富有先进性;教育要有理想,超前的理想可以返回现实,使理想富有实现性;教育要有境界,科学的境界可以体现真谛,使教育富有实践性。因此我要勤于阅读,勤于积累,勤于思索,坚持研修,坚持交流,坚持发展,把上海的先进文化,先进思想,先进理念付之行动,取人之长,补己之短。并把这次跟班学习做为人生新的起点。用余校长的话为我文章作结束吧,“梦想、幻想、理想,梦开始的地方。”

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