学生会十二月工作总结

时间:2017-07-06 10:01:47 月工作总结 我要投稿

学生会十二月工作总结

  虽然这个月没有要求写总结还是想写一下,十二月工作总结

学生会十二月工作总结

  十二月在学生会干的最大的一件事是一二九艺术文化节闭幕式。闭幕式从准备工作开始一共用了四天,比较辛苦,但不是十分苦,只是"颓废的身体紧紧踩住灵魂的后跟"我的身体有点不给力。在工作过程中最令我不Happy的是灯控(我只是实话实说没有抱怨的意思)。我把自己解剖了一下,也把其他人解剖了一下,我觉得灯控的失败原因不仅仅是我(们四个),但主要原因绝对是我(们四个)。

  第一,我们四个工作能力不够。就拿我来剖:以前我负责的基本上是左边的背景灯,对那个我比较熟悉一点。中间的灯控台我就缺乏经验了,平时看着开俊弄确实也都会了,但是轮到自己时总感觉我和它有"代沟"。我想这是我的错,我只关心自己却忽视了对它的了解,因为我自以为了解它。看来"把平凡的事做好就是不平凡的"真的好对啊!在这里我只说自己就不说其他人了。我觉得以上是我的主要原因。

  第二个原因是使我们四个人都纠结的十分的原因。(说到这儿我要联想到政治了。我先举个例子:文化和政治是要严格划清界限的!否则就会出现"肥猪赛大象,就是鼻子短。全社杀一口,足够吃半年。"这样的文学。我国的好多政策原本都不因该是领导能决定的',因为人不可能什么都懂,所以即便身为领导也绝对不可能什么通晓,所以有些决定、政策,领导是绝对不能独自完成的。领导,领导主要就是在大的方向上起引领和导向的作用。他们拥有很强的领导的能力,但是对具体问题的了解就不如专业人士那么深了,工作总结《十二月工作总结》。问题就出在这里。他们对专业问题不了解,但是又有极大的权利,又不了解"文化"和"政治"要划清界限,或者根本就不想划清界限,就会出现"三拍工程"这样的由领导拍板的工程。而这些工程往往是拍板的时候豪情万丈,实施的时候阻力重重,收尾的时候则是在一片骂声中被淹死。结果是浪费了众多的资源,还引起老百姓对政府的不信任,也影响百姓的生活。所以"文化"和"政治"是绝对要分家的。只是对这种现状的不满没有其他意思)我们四个在灯控台上的时候实际上是有三个领导的。冰洋学长,董老师和胡老师。而实际上我们是直属于学长的,古罗马有句话说得好"我的附庸的附庸不是我的附庸"我们四个是学长的"附庸",而学长又是董老师的"附庸",董老师又是胡老师的"附庸"。但结果是我们四个有了三个直属的领导,我们因该听谁的呢?总结一下就是:领导体制不够完善;直属关系不够明确。这实际上不仅仅是学校里才有的问题。

  第三点也比较令我们纠结。那就是晚会从彩排开始就不停地在小细节上变动,这些变动是要牵涉到灯光的,而我们无从得知这些变动。这也充分显示我们的应变能力还不够,对灯控这项工作还不够熟练,彼此的默契和配合还不够。这些是我们急需改进的地方。

  最后,再强调一下灯控失误主要是我(们四人)的错。我必须得适应环境,在适应的基础上做力所能及的改变。灯控的筒子们加油啊!

【学生会十二月工作总结】相关文章:

1.小班十二月份工作总结

2.班主任十二月工作总结

3.保育员十二月工作总结

4.中班教师十二月工作总结

5.大班十二月份工作总结

6.小班十二月工作总结

7.投资管理十二月工作总结

8.学前教育十二月工作总结