卫生系统党员干部培训工作总结

时间:2020-11-02 08:49:08 工作总结范文 我要投稿

2017年卫生系统党员干部培训工作总结范文

  20XX年,在县委、县政府的领导下,卫生局认真贯彻落实县委、县政府关于干部培训工作的一系列文件精神,以努力建设高素质干部队伍为目标,积极探索新形势下干部培训新路子,我局党员干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训,使全县卫生干部队伍的整体素质有了显著提高,现就培训情况汇报如下:

2017年卫生系统党员干部培训工作总结范文

  一、主要措施和做法

  20XX年,局领导十分重视干部的教育培训工作,始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。

  一是制定详细的教育培训计划。结合我局的实际工作情况,对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定,还注意区分层次,对各类干部的教育培训提出不同的要求。 二是领导带头学,一般干部自觉学。坚持定期集中学习制度,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十八大重要精神,以及总书记的一系列讲话精神等。局领导不仅自己带头学,还结合自己的学习体会,为全局干部进行理论辅导,取得较好的效果。在局领导的带动下,全局干部职工提高了学习的自觉性,变要我学为我要学,不仅努力学习政治理论,而且还结合工作实际,认真学习各种业务知识,使我局干部职工的工作能力进一步提升。

  三是建立健全管理机制,使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的'轨道。首先,建立了干部教育培训的管理机构,成立了局机关干部教育培训领导小组,负责统筹安排、全面管理,为干部教育培训工作提供了组织保证。其次,严格执行学习登记和考勤制度,局领导不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级,层层抓落实。再次,明确工作任务,把干部培训工作纳入各科室每年工作目标,纳入干部年终考核内容。

  二、培训内容和形式

  在干部的教育培训中,我们注意针对不同类型干部的特点,安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突出。

  一是区分层次,抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实,通过学习,强化政治理论教育,提高理论素养和领导水平。一般干部则采取集中培训与自学相结合,以此提高一般干部的业务素质,强化教育培训的效果。

  二是突出重点,保证培训质量。首先,重点抓好局领导班子干部的培训教育,努力造就一支高素质的领导干部队伍。其次,重点抓好政治理论的培训。组织全局干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神,深化对十八大精神的理解,把握理论的科学体系,深入浅出理解精神实质,通过学习对干部职工进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育,教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。在教育培训中,我们注意及时总结经验,积极探索培训途径,不断改进培训方法,结合工作实际有针对性地安排培训内容,在注重培训实效上下功夫。

  三、取得的主要成效

  20XX年共组织单位干部职工学习20余次,参加学习1500余人次,其中理论学习14次,业务学习6次。6名局领导参加网络在线学习,先后有14人次参加省、市举办的培训班,通过培训学习,提高了全局干部职工的思想政治素质和业务工作能力,使全局干部职工积极适应新形势的发展要求,改进了工作方法,增强了贯彻执行县委、县政府决策部署的自觉性,并能创造性的开展工作。

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