农行读书月活动总结

时间:2021-03-17 13:05:32 活动总结 我要投稿

农行读书月活动总结

  农行开展读书月活动,把学习与思考融入到工作实践中去,为农行创新改革、服务发展、转型升级提供强大动力,如下为农行读书月活动总结,仅供参考!

农行读书月活动总结

  篇一:农行读书月活动总结

  为推进学习型银行建设,引导广大青年培育和践行社会主义核心价值观,农行海宁市支行积极响应省、市分行团委号召,以“潮青年书屋”读书俱乐部为核心和平台,深入开展“青春悦读成长”读书主题系列活动,引领青年员工把学习当成“一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求”,争做有人格、有担当、有情怀的农行潮青年。

  强化阵地建设。建立“潮青年书屋”读书俱乐部,目前共有成员59人,其中包括行领导2人,部门和网点干部4人,今年又新进各类藏书400余册,使之成为青年读书活动的有效阵地。为有效推进此次青年读书活动深入开展,该行分管领导亲自挂帅,团委书记重抓推动和执行,采用多样化形式推进活动开展,使俱乐部真正成为全行强化读书、促进素质提升的良好平台和载体。

  鼓励善读自学。在全行发出“爱读书读好书善读书”活动倡议,号召全行青年员工将读书与思考相结合,充分利用书籍、网站、微博、微信等媒体进行自学,多读书、真读书、读好书,争当学习的标兵。活动倡议书发出后,全行共收到读书报告33篇,内容涉及党政读物、世界名著、经济学经典、名人传记、优秀电影等,在全行上下营造了浓厚比学赶超的学习氛围。

  开展主题活动。举办“阅读生活悦享青春”读书会,鼓励青年员工好书分享,互相交流读书心得。同时不拘于书籍这一单一形式,将各类充满正能量的影片、先进人物事迹短片、专题讲座、名人展览等纳入活动内容,积极参加海宁市图书馆各类活动,增进读书活动的趣味性和互动性,提升青年员工的学习兴趣,促进“青春悦读成长”活动的不断深入。

  推进学用结合。将读书活动与宣传报道工作相结合,鼓励全行员工写好稿,多投稿,同时积极组织开展进农村、进社区、进商区、进市场、进校园、进企业为主要内容的“六走进”活动,进一步丰富学习内容和形式,做到学以致用、知行合一,全面提升读书活动成效,为全行凝聚了勤于学习、团结向上的正能量。
 

  篇二:农行读书月活动总结

  据悉,深圳读书月活动已连续举办15届,深圳农行多年来持续支持“深圳读书月”活动,支持“年度十大好书”评选,冠名深圳书城“每月荐书榜”项目,并在读书月期间举办系列活动。

  一是上月30日深圳农行在中心书城举办深圳农行品牌形象展及张梁登山摄影作品展。农行登山家张梁进行登山讲座,与市民分享登山经历。

  二是深圳农行组织第二届“一本书的意义”公益活动,已于上月22日在南山书城及上月22日、23日、29日、30日在中心书城北台阶陆续举办“一本书的意义”活动,广大市民前往现场进行捐书换书。

  三是深圳农行开展班后小讲堂系列之“悦读·沙龙”活动,邀请嘉宾进行话题分享,与行内员工及市民分享读书心得。

  四是深圳农行组织系列文化活动,邀请名家讲座、举办读书心得征文比赛、图书交换大会、建立图书馆(图书角)。

  五是官方微博互动赠购书券。读书月期间,市民通过关注“中国农业银行深圳分行”官方微博,转发读书月活动置顶微博,获得了深圳农行送出的购书券。
 

  篇三:农行读书月活动总结

  读书能陶冶情操、给人知识和智慧。为了培养青年员工“爱读书、读好书、善读书”的良好好习惯,建设一支学习型、创新性、青年人才队伍,农行山西长治分行工会、团委结合自身实际,深入开展“读书强素质、实践圆梦想”读书活动。

  据悉,农行山西长治分行工会以团支部为单位,创建青年读书俱乐部,并结合微博、微信等现代媒体,扎实组建并完善青年读书俱乐部,制定读书计划,定期开展活动,开办理财沙龙,吸引客户参与,推荐优秀书籍,编辑读书刊物,营造浓厚学习氛围,使读书俱乐部成为青年读书活动的有效载体,在不断提高青年员工的专业能力和综合素质的同时,也大大促进了读书活动与客户建设、业务经营的良性互动。

  据了解,在该活动中,农行山西长治分行成立了“青年读书活动”工作领导小组,确定组长、副组长及小组成员,各负其责、密切协作,共同把青年读书活动做实做好。同时通过内部邮件、微信、电话等方式对青年读书活动进行广泛通知和动员,号召青年多读书、读好书、分享读书心得、撰写心得体会,引领热衷读书学习的新风尚。

  “青年读书活动”作为农行长治分行培养青年成长的一项重要举措,为青年及全行员工提供了一个阅读、研讨、交流的'平台,逐步引领青年树立“让读书成为一种习惯,让读书成为一种享受”的学习理念,培养出青年员工“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯,并引导青年把智慧和力量凝聚到该行的决策部署和经营发展上来,推动农行事业和客户服务工作不断前进。

  为应对复杂多变的市场竞争,破除经营管理中的短板,农行长治分行要求广大干部员工有“本领恐慌”的危机感,通过读书活动的举办,营造了浓厚学习氛围,提升了农行的整体社会形象,增强该行软实力。

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